杨雪萍坐在公司的办公室，思考了很久，最终还是站起来，走到了总经理周天琦的办公室。
“周总。”她有些忐忑的坐在了周天琦的对面。
“刚从黔州省回来？辛苦你了。”周天琦头发花白，临近退休。
“回来有一周了。”杨雪萍有些不好意思起来。
“今天过来找我，是关于关岭金矿项目吗？”周天琦总是笑呵呵的样子，给人平和的感觉，“我一直在等你的汇报。”
在平淡的语气中，其实是在追责她没有及时汇报工作。
杨雪萍知道躲不过去，干脆也就无所顾忌了，“关岭金矿项目最近的工作，没有取得突破。目前找到的金矿储量，还是跟前两个月我跟您汇报的情况一样，三吨的储量。”
“知道了。”
周天琦情绪没有任何波动，掏出一根烟，哗啦一根火柴点燃了烟，吧唧着嘴吸了一口，“建设比你回来得早，已经把关岭金矿项目的情况跟我汇报了一遍。”
杨雪萍心想这个秦建设，不是他的项目也抢着过来汇报工作，安的什么心！
“他还跟我说项目遇到了困难，在技术方面找不到突破口，你们本来是打算终止这个项目的。”
周天琦在烟灰缸上抖了抖烟灰，若无其事道：“不过，他们过去之后，提出了新的找矿思路。还跟我滔滔不绝的探讨了半天的卡林型金矿，技术方面我不太懂，不过我倒是听出来，建设对于这种类型的金矿很有研究。”
“是卡林型金矿，在我们国内属于是新的金矿类型！”杨雪萍试图挽回劣势，然而技术方面并非她所擅长。
“你们矿产勘查部的人呀，在卡林型金矿这一块，多向资源评价部学学，学以致用。”周天琦循循善诱的嘱咐。
然而这句话，杨雪萍却觉得是一种耻辱！
明明秦建设也不懂卡林型金矿，凭什么显得高高在上，压她一头！
在这一局中，可以说秦建设占尽了上风。
就因为那个叫做李唐的新员工！
仅仅是因为秦建设运气好，李唐正好加入了资源评价部！
她很是不服气，“卡林型金矿的找矿新思路，不是秦建设提出来的，而是资源部一个新入职的大学生提出来的！”
“证明建设管理、培养得好！”
周天琦用力掐灭烟头，伸手点了点杨雪萍，“你呀，我一直在等你汇报，你一拖再拖，怕什么？”
“我这不是来了。”
杨雪萍听到周天琦的责备，反而稍稍心安了下来。
仔细回味，既然周天琦能够把秦建设汇报的内容，跟她和盘托出，证明周天琦对她还是更加倚重的。
“说吧。”周天琦靠在椅子靠背，换了一个舒服的倾听姿势。
“周总，今天过来跟您汇报一个好消息。项目在最近取得了重大突破，发现了更加明显的找矿特征，有很大的希望能够找到新的矿体！”
“秦建设等人提出来的新找矿思路奏效了？”
“……”
杨雪萍意识到，关岭金矿项目接下来取得任何成果，无论她付出了多少心血，秦建设必然占据很大一部分功劳。
她辛辛苦苦播种呵护，等到果实成熟，秦建设就过来分享果实，还很理直气壮。
想想就很气人。
她调整了一下心情，继续讲述：“项目组跟我汇报，目前新发现了砷元素、汞元素等金矿找矿标志性特征，元素含量非常高，找矿希望很大！”
“既然如此，那就加大勘查力度！”
“目前资金不是很充裕，验证新矿体，就需要上钻孔……”
“又没钱了？”
听到新的找矿突破，周天琦刚刚产生一点高兴地情绪，忽然间，心情就很不好了。
他没法舒服的靠着椅子靠背了，坐直了起来，“这个项目调整勘查方案，提高预