“给我来一杯咖啡”，说完，推门进入办公室，直接将身上的白大褂脱掉扔到一旁。
时间不长，助理端着一杯咖啡进来了，库克结果咖啡摆摆手让助理离开了，一个人坐在那里喝着咖啡沉思着。
时间一分一分的过去，三十分钟左右“叮叮叮....”库克办公桌旁边的小喇叭响起来了，库克按下按钮问了一句“什么事情”。
助理的声音从小喇叭内传出来“拉塞先生过来了，要见您”。
“带他进来，顺便来两杯咖啡”库克说完就松开了按钮，很快，办公室的门被推开了，库克脸上出现了标志性的笑容。
走过去跟拉塞握了握手招呼拉塞到一旁的沙发坐下，很快，助理端着两杯咖啡过来了，放在两人面前。
“莱菲，不要让人打扰我跟拉塞的谈话”库克说了一句，助理点了点头离开了。
办公室的门关上了，房间内就剩下库克跟拉塞二人。
“是什么问题引起的死机”库克问了一句。
“硬件问题，内部电子元件发热造成的，想要解决这个问题，我们必须采用星灵集团那边的超高热导材料才行”
拉塞看着库克说出这句话，到目前为止，果果手机内部电子元件使用的还是莫干山公司的超高热导材料。
这个级别的超高热导材料完全满足果果手机软件需要，没必要多花钱使用更好的材料，没想到死机问题竟然是因为这一点。
库克听完拉塞的话身体往后一靠，抬手揉着自己的脑袋说了一句“星灵集团的高太狡猾了”。
拉塞一愣，这跟星灵集团董事长高进有什么关系，库克看了一眼拉塞，就知道拉塞没理解自己说的话。
也不打算解释，又问了一句“改变硬件能不能彻底解决这个问题”。
“不知道”
“我已经下令让他们制造出使用跟高超高热导材料制作的电子元件，预计一周就能拿出样机，具体如何需要测试之后才清楚”
“另外，我分析我们的系统可以通过半个小时测试，一个小时测试不见得可以通过”
拉塞说话也是模棱两可，打包票的话绝对不说，但凡把话说死的，最后都成了替罪羊。
“拉塞，主意保密，要秘密的加快进度，你可以制定一个奖励计划递交过来”
“要充分调动那些研发人员的积极性”
库克看着拉塞大有深意的说出这句话。
“明白，我会立刻写报告，最迟明天上班之后交给boss”拉塞很会说话，任何时候称呼库克都是以boss相称。
哪怕库克当年卸任CEO，拉塞见了库克同样称呼库克为boss，这是库克最喜欢的称呼。
“力度可以大一点，现在我们需要成功，明白吗”库克叮嘱了一句，拉塞点了点头答应下来了，两人聊了一会，拉塞就告辞离开了。
一天时间很快就过去了，第二天一早，拉塞就将报告递交给库克了，库克看完后点了点头，这一次力度真的不小。
拿起笔直接签字了，批准了拉塞的奖励计划。
中午，拉塞将研发部门的人员集合起来，宣布了奖励计划，所有眼睛都亮了。
积分值，以前乔布斯玩过一段这种政策，后续被废除了。
库克看到拉塞的计划就知道拉塞抄袭了乔布斯的方案，现在乔布斯已经死了很多年了，不会有人那这件事说事的。
再说了，当年乔布斯制定这种积分制度也是抄袭欧洲的，欧洲那边同样在很多年前就放弃了这一套制度。
除了积分制外，拉塞还加入了奖金政策，研发人员加班费用比正常员工加班高出百分之五十，公司还负责晚餐。
加班人员每周额外奖励三百美元加油费......等很多条奖励。
研发项目突破之后，根据你的积分发放奖金，奖金额度也有所提升。