有梁万全负责，带着公司人员返回帝都，将拍摄的数据交给特效部封存。
年后，再展开各种后期制作。
高进到了日早市直接回家，第二天才去上班，一到办公室，韩小熙就抱着一大叠文件进来了，这些都是需要高进签字的文件。
深呼吸一口，拿起笔开始审批文件，忙到下午三点多，才算将所有积压的文件都签字审批完成。
当天，文件就被下发到各个部门。
第二天，星灵集团的年终奖开始发放。
这一次可不是大锅饭了，很多分公司总经理的年终奖只有五万安慰奖，只有那些完成公司目标的分公司总经理，才正常发放了奖金。
圣光太阳能公司的于景杰发了四百万年终奖。
奥罗拉生物科技公司总经理克劳德，发放了一百万欧元年终奖。
星云科技公司的总经理玛佩尔，发放了一百万欧元的年终奖。
星光生物的总经理赵光明，发放了一百万年终奖。
财务部的周子儒，法务部的关洪生，两人都是一百万的年终奖。
两人的年薪由一百万上调至一百二十万。
单湘云等总部各部门主管，年薪一律上调五万，年终奖为十五万。
韩小熙也按照部门主管级别走，年薪上调了五万，年终奖为十万。
总部员工，包括分公司员工，根据你的工作年薪，只要工作时间在一年以上的，月薪全部都进行了上调。
每月薪水最低增加八百块，最多的增加了两千块。
星灵集团从成立那一年开始，到现在为止，每年都上调薪水，已经成为了习惯。
你工作时间越长，获得的薪水涨幅就越高。