最重要的是，我都感觉自己变得年轻了呢，这年纪大了以后，我就愿意跟你们年轻的人在一起玩，不愿意让自己变老，而且也想了解，你们年轻人的想法。”
王斐确实是这样的，对于年轻人特别的照顾，而且也是特别的关心年轻人，工作上有很多的机会，都会去给年轻人，要知道有很多地方的人，是没有办法给年轻人了，很多的人，都想要找那种比较有经验的感觉，这样的话，比较踏实。
项目上不会出现什么问题，这也是大家考虑的标准之一，所以就创新比较少，项目倒是挺稳定的，但是创新的少，也会导致很多新的想法进不来。
但是王斐从来都不这么想，他感觉年轻人，就是应该多给他们机会，这样的话，才能够有所历练，经验都是慢慢总结而来的，大家都是从一个什么都不会的小白，到慢慢的具有了经验。
而年轻人，他们会有着更多新奇的想法，我们偶尔也要去试着
，去接受一些新的想法，就会发现不一样的天地，更多的时候，也会发现不一样的快乐。
再加上年轻的人跟有经验的人，其实是可以互相配合的，对于年轻人的那些想法，我们还是要多去考虑，虽然有些孩子的想法，确实是有一点天马行空不好实现。
但是所有的一切，都是在慢慢的去改善，我们可以结合着我们自身的实力，然后再做出比较可行的方案，这样的话，就能够摩擦出更多的火花来，也可以拥有更多的能量，是一件很好的事情。
所以王斐这几年工作上面，会有很多忠诚的年轻人出现，就是因为王斐给了他们很多的机会，是别的地方给不了的，而且有很多的老板，一看是年轻人，就嗤之以鼻，感觉现在的年轻人，实在是太过于浮夸了。
王斐前一段时间也知道，有很多的大老板，都来这边挖墙脚，尤其是运营那边，有很多的人都想要来挖墙脚，但是听说没有任何一个员工离开。
这也是王斐真的做到了，所以大家也都不愿意离开，而且王斐这个人，也都特别的好，大家跟王斐在一起，总能够产生出更多的火花。