值观。所谓己之所欲可施于人，所以如歌要继续注重“分享和认同”的质量，不能为了节约成本而在质量上妥协，不过大家也应该多思考不同的人对质量或者是性价比有怎么样的不同需求，更要思考如何在保证质量的前提下控制成本……
要说才智还是游知行更胜一筹，杨景行也花了十来分钟才把报告批阅完并发送全公司阅读，这位运营部小员工在五分钟之内就有了回复，并且提炼了老板的重点提醒同事们高度重视。
杨老板又去分部看了看，敦促刘轩他们再加把劲。刘轩也在尽力，身为一个英语很不过关的程序员靠着电子词典在网上向国外同行学习请教上了，还自夸有不小收获呢。
新同事李帅羽在前公司的离职证明不知道怎么开的，看她调试代码的艰难样子真不像个做过半年的前端，王成川说她技术“基础”大概都是用力抬举了。看来老板是真不能凭兴趣瞎指挥，要不是这几个男同事还算乐于助人，李帅羽多半难过试用期。
等编辑部开了会，杨景行又找毕业于华东政法的李家美商量了一下去她母校招聘的事，不过这次不是找传播院的学生了，而是需要两到三个法学专业的，主要是知识产权方面。峨洋现在主要是跟歌手签一些作品授权合同，都是从宏星抄过来再改的，其实还没必要组建什么法务部，不过花点冤枉钱才能显得老板不同寻常嘛。
这才六十多号人呢，杨老板就越来越忙了，财务主管李文丽还主动汇报工作。李主管也是闲得无聊吧，把峨洋零九和一零年的财务年报做出来了，还谦虚自己只是在庞总的专业基础上稍微修改了一下，让老板再过过目看看还有没有什么要求。再就是关于一些员工个税和公司报税方面，李主管也有一些实用建议。
又说起因为《安逸》专辑的录制和发行准备而跟宏星的两笔简单账目往来，李文丽赞叹那边胡经理真是特别好沟通又热心，还主动约她见个面熟悉熟悉。
杨景行点头：“胡经理挺好的，对我也很关照。”
李文丽也愿意交朋友：“那我就给胡经理回话了，我问一下庞总有没有时间让她带我去。”
杨景行嗯：“都可以，这顿本该是我的，找时间再补。”
李文丽笑：“我也该拜拜山门。”
杨老板今天又装得爱工作了，外面晚饭都送来了他还在隔间里对着电脑屏幕搞快速阅读。其实去年的这时候他几乎每天都会看看如歌网的版块推荐，现在只是偶尔回顾每周精选了。
不知道堂长是挪用了谁的份额，推门进来时端着的一次碗里满满的应该是三人份的，给没叫饭的：“吃点水果，今天桔子很甜。”
杨景行摇头：“马上走了别浪费。”
堂长点头准备出去。
杨景行想起来：“聊几句，门关上。”
什么企图？堂长明显疑惑了，确定门还能回弹完全关合上后他再伸长手把碗放桌上，自己带个能笑起来的话题：“网上说程瑶瑶怀孕了？”
“没听说。”杨景行摇摇头了套近乎：“我们合作两年多了吧？”
堂长点头：“是，快三年了，多谢杨总关照。”
“我关照没用，关键是他们，这事他们说了算。”杨景行指指外面：“都是吃了几年大学食堂出来的，不怎么挑剔。每天两顿饭都有感情了，去年年会还是他们请堂长要表示感谢。”
堂长嘿。
杨景行关心：“你那边最近是不是少人手？成本不至于撑不住吧。”
堂长为难痛苦表情，深吸一口气好像不知道说什么好，也不知道看什么地方：“是有点……”
杨景行又打听：“你以前开过馆子？”
“打工！”堂长热情回忆：“给别人做了两年，就离恒隆不远，上班族多外卖生意好，有一半的生意是外卖，我就想自己试试……”
杨景行听不完：“餐饮业毛利润净利