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第三百二十五章 四位大佬(3 / 4)

漂亮些就无所谓了,重要的还是面试答辩,但是,这种想法就很错了。

大多数面试之前,面试官都是先看过简历的。

很多人以为面试官对他们的第一印象,就是他们初见的时候,所以这面试的时候,都要穿的体体面面,西装领带那都是标配,干干净净,不敢浓妆艳抹,精气神更是要养足,经常习惯了熬夜的,前夜也得早早睡下。

可是,很多人都忽略了,他们的简历,才是他们给面试官的第一印象。

简历好,第一印象就足,后面只要是表现不差,基本上就可以了。

但要是简历不好,那可即使是后面表现不错,面试分也不会太高。

就比如姜元凯眼前看的这份儿,直接就让姜元凯皱起了眉头。

有道是简历写不好,工作全拉倒;简历写得妙,机会吃到饱。

一般的简历,一共分为这么几个部分。

基本信息、教育背景、工作/项目经历、个人技能、获奖证书、自我评价。

其他的可以选填,但是这些,肯定是不能落的。

基本信息看的就是你的家世背景,就像是古代选官一样,首重清白,教育背景就是看你的学历了,这个其实能够进入面试的,都大差不差。

就像是这二十四人,基本都是硕士研究生起步,其中硕士研究生都少,只有三个而已,剩下的都是博士研究生,还有四个是博士后,在学历都差不多的情况下,就要看学校了。

本科在哪儿读,研究生在哪儿读,这都很重要。

也就是所谓的第一学历,比如说你是帝都医科大学的研究生毕业,但如果同样的两个人放在一起,一个本科也在帝都医科大学,另一个本科却在北区医科大学,两个人如何选,那就太简单了。

除非是有其他因素干预,不然的话,大概率被选中的就是前者了。

武小富这种,属于是有其他因素干预的,武小富当时被选进八人组,大概率是得益于武小富的北区户籍,还有节目组正好也需要武小富这么一个小地方、学历稍差的人,做一个陪衬。

节目效果,嗯,就是这个意思,可惜,谁都想不到,最后武小富竟然作为黑马,一路杀了出来。

但是武小富也就是个个例,不足以参考。

工作经历,这些被海选通过的,基本都是刚刚毕业,或者是还没有毕业呢,所以很多人这一栏基本都是空的,但是这一栏其实是最不应该空的。

前面的基本信息和教育经历,可都没什么发挥余地,是什么就得写什么,要是瞎写,有档案兜着,一旦被发现,那可就惨了,不仅这份儿工作没戏,以后怕是都没有什么机会了,能够进入这里的人,不至于那么糊涂。

而且,这么大的节目,也有人提前审查,基本不会有错。

所以,简历里其实能够让人们伸展一下拳脚的根本不多,也就是工作/项目经历和自我评价部分。

而这两项中,hr最关注的一定是前者——工作/项目经历。

正因为都是刚刚毕业的,或者是还没毕业的,可写的不多,还大多下意识忽略,所以这里才是他们出彩的地方。

工作项目经历,可不一定就要工作之后才能写,没毕业之前也是能够写的。

比如说,你可以写在大学里做的事情,你在学生会做了什么,你可以写,你在社团活动中搞了些什么,也可以写,而医学生,大五有实习,研究生跟导师,有项目,这些可都是出彩的地方。

而写这些的时候,最大的忌讳就是冗杂。

有道是冗杂不是病,写完真“要命。”

简历注重两个字:精简。

轻装上阵,才能一往无前。

人家都上高速了,你还在这里玛卡巴卡。

而这个冗杂,说的就是无重点、流水账,还有就是该写的不写。

姜元凯皱眉的原因就

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