们团队组的办公楼里，也算是和对方团队初次见个面，让大家都看看金别夏她们的能力到底是到哪了。金别夏带头，看起来冷静极了。
和对方握手打好招呼，就跟着一起上楼去会议室里。后面的四个人却都在深呼吸，主要是指李淑敏和朴正诚，他们俩有点太紧张了，也不知道怎么就跟着金别夏走到了这么飞速发展的道路上。岑溪小声调侃：“你俩来之前不是还在说没什么，要来炸场子的吗？”本来岑溪也有点慌的，但是看着这两位，突然就感觉没啥了，人啊…果然需要对比。
李淑敏满脸要命了的表情：
“谁知道夏天找的合作对象看起来这么专业鸣鸣鸣，我差点以为是看见我阿爸那些合作商了…”
最先的见合作对象居然不是贡献给了自家企业，李淑敏都觉得神奇。朴正诚也一副要哭了的样子：
“和人家对比，我感觉我们很幼稚，而他们都是在社会努力很久的模样………待会不会被骂的很惨吧？”
邱鑫笑着回应："可能哦~”
朴正诚更想哭了。
偶妈呀，他选的老大太天才了，一下子把他带到了不一样的高度。金别夏不知道后面几位背着她都唠起来了，其实她现在也是有点在打鼓的，再怎么冷静也是第一次面对这种大场面。只不过她擅于控制面部表情，越是这样的情况越是看起来很冷酷，反而给别人一样运筹帷幄的感觉。
大概也是和YG的艺人们学习到的表情管理吧，那群人在舞台上一个一个狂拽，看起来都很不好惹的样子，金别夏算是YG人里最温柔的那位了。这次除了金别夏见过的Lee和朴范容，还有另一位团队创始人Brian Kim，这位可不是籍籍无名的人物了，而是游戏巨头Hangame的创始人，只不过现在离职了。
离职后Brian Kim和Lee一起组成了新的创业团队，这几年一直在尝试PC和移动端的开发，随着智能手机的风行，现在专注于移动端的开发。他们的团队叫IWILAB，目前正在进行三个移动端的项目开发，项目较多加上人手不够，让他们愿意来听听金别夏的自荐。金别夏作为team的默认老大，自然是第一位上场给大家介绍起自己的团队，而她自然也是团队里能力最强、负责最多的那一位。其实Brian Kim和Lee都对她很满意，还在想如果合作不了，能不能把金别夏挖过来，实在是太优秀了，让他们蠢蠢欲动。金别夏介绍结束后，其余四人轮流来自我介绍。大概是有金别夏在前，大家就显得平平无奇了很多，实际上在外也都是很优秀的人才。其实听完以后，Brian Kim不是很想要合作，因为在他看来，这个团队实在是太稚嫩了，要不是Lee说要给他们一个机会，他今天可能都不会来听的。但他真的很想邀请金别夏加入他们IWILAB，虽说不能立即给对方很大的报酬，但他相信他们团队很快就会成功的。他们的表情其实没有掩饰，金别夏这边很轻易就能读懂他们的意思，李淑敏几个人都有点泄气了，觉得第一次尝试应该是要失败了。但金别夏不想放弃。
“或许可以给一个机会吗？比如给个命题，我们现场来完成。”金别夏在赌，赌对方对她的欣赏。
果然，几个人出去讨论了一下就答应了，反正已经听了好一会了，这半天的时间他们愿意挤出来给他们。
而他们给的题目很简单，关于《PC和手机端应用开发，哪个才是未来的趋势》，限时三个小时。
时间很短，其实不能够太深挖什么，只是在考验他们的基础数据分析能力，但越是这样，其实更能看出能力和潜力，毕竞谁都可以做的题目，拿到高分才是最难的。
金别夏也猜到了这个可能，提前对IWILAB都有去了解不少的，她不打没准备的仗。
几位创始人也没有离开会议室，想看看他们要怎么做。意外的，