“两千五。”
保洁阿姨回答地干脆利落。
一听到这个数字，布布高的其他员工顿时坐不住了：
“我嘞乖乖，阿姨比我还高嘞，我上月才拿了一千五。”
“我一千八。”
大家就这样你一言我一语地讨论起各自的工资来。
站在范逸身旁的王思葱，越听越觉得不可思议。
他现在听到的最高工资，是三千五百元。
大部分都是两千元左右。
少数员工只有一千多。
王思葱想不明白这些人都是怎么维持生活的？
这点钱，还不够他吃一顿泡面呢！
与王思葱那满脸震惊的模样不同。
王田此刻只觉浑身不自在。
他感觉自己像是被架在火上烤一样难受。
因为公司有明确规定，工资是绝对不允许讨论的。
现在这些员工不仅讨论，居然还当着他的面肆无忌惮地讨论！
王田愤懑不已。
他觉得自己的权威受到极大的挑战。
可眼下的情况，他又不能出言阻止。
若是阻止的话，倒显得他小气了。
王田只能强压着心中的怒火，努力装作若无其事的样子。
范逸忽然提高音量：
“大家安静一下，先安静一下。”
员工们的讨论声渐渐小了下来。
他们的目光齐刷刷地投向范逸。
范逸扭头对一旁的王田说道：
“王总，钱才是激发员工兴趣的关键因素。
布布高现在要做的，是给员工们把工资涨上去。”
王田像一座沉默的石像，对范逸的话毫无反应。
他心里头已经非常不爽。
他原本以为范老板是让员工长脑子。
搞了半天，范老板是想给员工涨工资！
范逸见王田脸色阴沉，便开口解释：
“王总，工资先涨上去，让员工的付出得到合理的，甚至超额的回报。
那么他们自然就发自内心的热爱工作，想要进步，想要变的专业了。”
听到这话，员工们各个面露喜色。
本以为范老板要辞退他们，重新招一批人。
没想到范老板说的让员工热爱工作。
把工作当兴趣，是用钱来激励啊！
如果可以的话，他们现在真想举起双手双脚，来表示对范老板赞同！
范逸语气格外真诚的接着说：
“王总，潭州的房价平均都要一万左右。
可员工工资一个月只有两三千，甚至还有一千多的，这绝对不合理。
如果是外地员工，这点钱，交房租都不一定够。
王总，如果想让公司有健康的发展，想让员工热爱工作，提高专业性。
第一步就是先把员工的工资涨上去…”
王田依旧没有回应。
保洁阿姨却迫不及待地问道：
“范老板，莫绕弯子，你就直接讲涨到多少？”
此话一出，员工们不约而同地看向范逸：
“是啊，范老板，涨多少？”
“我听说和悦购集体涨工资，最少的都涨了五百！”
站在后排的员工纷纷踮起脚，伸长脖子，生怕错过范逸说的任何一个字。
范逸眉头微蹙着思考片刻。
通过王田之前给他的资料显示。
布布高目前的财务状况根本不可能像和悦购那样。
负担的起最低八千五的月薪。
如今，布布高能负担的起的极限最低工资，仅仅只有四千。
想到这，范逸缓缓开口：
“王总，我建议至少得把最低工资提到四千…五百块吧，普遍工资五六千。”
最低工资四千五？！
员工们眼睛瞬间亮了。
他