和悦购。
站在门口的总经理，赵勇，
拍了拍吴均的肩膀，语气亲切地开口。
“你小子，行李箱就放这，我给你看着。
进去吧，争取帮助研发部早点完成新品研究，这样你还能回三亚继续休年假！”
吴均闻言，坚定地摇了摇头，
“那不行，赵经理，我要等央台那个节目播完之后再回三亚。
反正假期有35天呢！现在属于咱们公司关键时期，我可不能抛下公司独自去享乐！”
说罢，吴均扶了扶黑框眼镜，将行李箱放在门口，急忙进来了。
冰冰看着吴均匆忙去往研发部的背影，像是被施了定身咒一般，怔在原地。
35天？！
一个商超的年假能有这么久？！
这可远比她们台里工作工龄二十年的老人，还要多！
要知道，冰冰央台的工作属于事业编制。
事业编的假期，在社会中来说，都是非常不错的。
在央台，工作满二十年的，年假能休15天。
这也是台里，最长的年假了。
像冰冰这种工作满1年，但是不到10年的，年假只有5天！
而这个叫吴均的研发部男生，年纪轻轻。
竟然有35天带薪年假？！
“在和悦购上班，比在有编制的单位还爽啊！”
冰冰不由地在心里感慨道。
……
评委室。
马芸双手交叉至于胸前，眉头微微蹙起。
范老板疯了吧！
这么年轻的员工，带薪年假给35天？
想到这里，马芸忍不住开口。
“我们阿里霸霸员工最长的年假才15天，这范老板怎么想的，竟然直接给35天年假？”
王剑霖灵机一动，笑着说。
“这个叫吴均的研发人员很可能是个天才少年，和悦购的骨干。
不然绝对不可能有这么长的假期的，这种天才少年假期长一点也正常，放假有助于激发他们的创造力！”
马芸与董铭朱闻言，纷纷点头认同。
如果不是天才少年，那这35天的年假确实有点说不过去。
这可比干了二十年的公务员，年假还要长23倍！
然而，屏幕中接下来的画面，完全超出了三位评委的预料！
只见画面之中……
一位正在拖地的保洁阿姨，边拖地边笑着对门口的赵勇说道：
“赵经理，我原本后天开始休40天的带薪年假，现在我不想休了！我也想等这个节目播完再休假！”
？？？
一旁的冰冰目瞪口呆！
保洁竟然也有年假？！
而且是40天年假！
比刚才那个研发部35天的年假还要多！
还是那句话，她们央台干了二十年的老编制只有15天啊！
干了二十年的公务员，年假还不到保洁的一半！
然而，还没等冰冰缓过神来。
一位正在整理结账台的女收银员也对着门口的赵勇说道：
“还有我！赵经理，我明天开始的30天带薪假，也想等节目播完后再休假！”
一位推着小推车的理货员闻言，也跟着说道：
“还有我！赵经理！我的35天，也不休了！”
赵勇笑呵呵地回应道：
“好！明天直接跟你们部门领导汇报，我给你们批上班条。”
上班条？！
人家都是批请假条。
和悦购的员工竟然主动放弃年假，要批上班条！
现场听到这些话的冰冰，仿佛被一道惊雷击中，
脑袋“嗡”的一声，眼神中满是不可置信的震惊。
不止科研人员。
就连保洁、收银员、理货员、都有带薪年假？！