都是打碎牙往肚子里咽。
老板只关心结果，才不管你受了多少委屈呢。
可是这里竟然有员工委屈奖？！
冰冰越想越觉得震惊！
竟然有公司不是只管客户！
还会关心自己的员工有没有受委屈！
她觉得在这里打工，太有尊严了！
不仅禁止加班。
每天还只上六个半小时班！
而且，还有高出市场价几倍的薪资！
现在，居然又冒出个委屈奖！
在这里上班的打工人。
完全就是被老板宠着的啊！
这也太幸福了吧！
……
直播间的网友听到委屈奖，更是惊呆了。
【这个委屈奖太棒了！充分体现了对我们打工人的关怀和尊重，让我们在遭遇不公时能感受到温暖，而不是一味的指责！】
【这家商超的老板真的太牛了！能为员工设立出委屈奖这种奖项，佩服地五体投地！】
【这老板是来拯救我们卑微打工人的吧，竟然是真心把员工当人！！！】
【那个男人就是全国资本家的学习榜样！！！】
【和悦购老板：只是把员工当人，就成了所有资本家的标杆。】
……
评委室。
四位上市老总听到员工委屈奖后。
先是一惊，随后又满脸不屑。
在他们看来，这委屈奖太虚伪。
这不明摆着是为了维护企业形象。
给周围的顾客在作秀吗？
五百块钱，换来顾客赞扬。
这妥妥是花小钱办大事啊。
再说，有不少顾客在现场举着手机拍摄。
这要是被发到网上，还能为商超赢得一波口碑。
五百块钱，一箭双雕，何乐而不为呢？
……
办公室。
“叮，观众非常赞赏公司设立的员工委屈奖，名誉值+10。”
“当前名誉值，90。”
然而，听到系统提示的范逸，
见直播间里，经理正准备离开。
忽然面露不悦！
只见他利落地退出直播间，在手机屏幕上滑动了几下之后。
便给经理拨去了电话…
“喂，老陈，你这件事处理的不对吧！”
“嗯？怎么了老板？”
电话那头，传来经理充满疑惑地语气。
范逸毫不犹豫地说道。
“这件事已经在网络上发酵了！对小刘造成了精神损失！必须按规定办理！”
电话那头的经理闻言，恍然大悟，立即回应道。
“明白了！老板，是我考虑不周！”
啪——！
挂断电话后，范逸再次点开直播间。
只见屏幕之中…
原本给检票员发完红包，准备离开的经理，再次平静地开口。
“刚才顾客现场大声对你呵斥指责这事，伤害了你的人格以及尊严。
按照规定，应该给予你5000元精神补偿，财务下班前会打到你工资卡上。”
听到这话的检票员彻底傻眼！
他怎么也没想到，自己不仅仅没被开除。
在得到五百元委屈奖后。
公司竟然还要为顾客伤害了他的人格和尊严。
再给他5000元的精神损失费！
……
直播间的网友们听到经理的话，直接炸开了锅！
【这也太感人了吧！！！我都快哭了！！！】
【不仅关心员工受委屈，还关心员工的精神状态！！】
【这样的老板活该他发财！！】
【我要是在这公司，做梦都会笑醒的！】