，思考了片刻，嗯，还差充满噱头的狗血话题。
互联网部分网红，流量粉丝基本是靠炒作得来的。
有的卖惨，比如痛诉原生家庭多么多么凄惨。
有的炒cp，分久必合，合久必分，分分合合。
男女话题、社会热点、打工创业
程夜逐渐有了思绪，干脆拿程枫浩开枪吧。
本身真假少爷就够狗血的，程枫浩又经常栽赃诬陷自己。
不消费消费程枫浩，给自己赚钱，岂不是浪费了这么好的机会？
程夜说干就干，把录音证据发到了网络上。
这次的录音证据，既能让程枫浩吃瘪，又能通过涨粉带来巨额收益，一举两得。
将快乐建立在别人的痛苦之上，还是挺爽的。
程夜拿着手机走出教室，在楼梯间给助理池木打了电话。
将自己想要搞直播、发动态、接代言的想法，全部一一告诉了池木，让他聘用专业的团队，成为公司旗下员工，为后续的视频剪辑、照片摄像等做好提前准备，另外还要多聘用经验丰富的运营人员。
交代完毕，程夜回到教室。这下更加忙碌了，时间如何分配是个问题。
程夜琢磨了下，上午中医，下午西医，晚上格斗训练，基本上是不会有太大的变化了。
如果他搞直播、发动态、接代言，什么都亲力亲为，需要自己操心的话，他肯定搞不来。
所以很多非必要的事情，得交给公司员工去处理。
他负责提要求，员工负责去执行。
像搞直播，在家里直播效率低下，特别是直播卖货的话，根本不可能居家直播，那必须去公司。
他也不可能有那么多精力，跟别的卖货主播那样，扯开嗓子介绍商品性能和价格，喊什么上链接。这需要提前对产品做好相应功课，那太累了。
最好的做法就是，有个主持人负责找话题，他只管接话题，随意地聊聊天的状态，他的主要作用就是提供源源不断的流量观众。
再来一个卖货主播，负责介绍商品性能和价格等等。
三人互相高效配合。
主持人和卖货主播都由公司独自选拔出来，主打一个不用别家公司的主播或者人才，这样就会方便许多，不存在档期冲突的问题。
像唱歌pk，偶尔跟别的网红pk，主要还是会利用自己的影响力，培养自己旗下的素人员工。
与自家员工随机pk唱歌也是个不错的决定，至于哪个员工有机会火，就看个人的运气了。
三种直播都可以放在晚上，他格斗训练完，再让公司配备的司机接他去公司。
第1晚直播讲题，第2晚唱歌pk，第3晚直播卖货，共三晚结束一轮，每周直播六次，相当于两轮，周日休息。每次直播05～1小时。
格斗训练结束的时间稍微缩短一点儿，830结束吧，930到1030差不多是直播的时间，可能提前至10点下播。
发动态和接广告需要用到的时间，比较随机了。
有空的话，就拍拍照片或视频，以及一系列的广告代言。毕竟不是每天都要学习中西医和练习各类格斗。
各种杂七杂八的事项交给助理和员工处理，他只需提出要求，助理和员工按照他的要求，给他拍出好看的照片和视频，筛选出适合他的广告进行商业代言。
当然也不能只是要求员工，有些员工具有创造性思维，比如拍照片，单纯好看是不够的，要想出圈，往往需要特定的主题，是盛夏还是冬日，是古风还是现代。
特定主题的选择和审美，他自然比不过专业人士，因此在自己满意的前提下，交给专业人士自由发挥就可以了。
公司前期大概是这样的，等到他培养出了足够多的明星艺人，搞直播、发动态、接广告，他就不需要自己亲自干了，可以交给流量高的明星