沉浸在兴奋之中的众人，忽然收到了一封邮件。
“同意离职！”
“什么状况啊！”
他们提交的辞职申请竟然被萧晴批准了。
“她怎么会同意呢？她不是应该跪下求我们留下来吗？”
“这不可能啊，她是不是弄错了，肯定是这样，我们去找她。”
刚才那些个气势汹汹叫嚷着一定要让萧晴跪求的人，此时此刻却像是被霜打了的茄！
这完全没有照着他们的剧本来演啊，他们要的是升职加薪，可不是离职扎心。
被这个消息冲晕了头脑，这些人竟然直接跑到了许天杰的办公室。
“许天杰，萧晴同意我们离职了。”
许天杰大为惊愕：“什么？萧雅她同意了？这不不对劲啊，按理说她不会轻易放你们离职的啊。”
“说这些有什么用，现在我们该怎么办啊？您答应过我们会升职加薪，我们才听您的在公司闹的，现在这算怎么回事啊？”
“对啊，我们这么做可都是您指使的啊。”
“好了，我知道了。”许天杰脸色阴沉。
“你们先别慌张，我去问问到底怎么回事。”说着，许天杰朝着萧晴的办公室走去。
“这下可糟了，这一下子被辞退，我们该怎么办呀？”其中一个员工焦急地说道，声音里带着明显的恐慌。
其他人也纷纷附和，脸上满是不知所措的神情。
“都怪你，非要搞这么一出，现在好了吧。”一个员工指着另一个员工埋怨道。
被指责的员工立马反驳：“怎么能怪我呢？当初你不也觉得这个主意好吗？现在出了事就想甩锅。”
办公室里顿时乱成了一锅粥，大家你一言我一语地争吵起来。
争吵了一会儿后，有一个比较冷静的员工站了出来说：“先别吵了，现在责怪谁都没有用。我们得想个办法补救才行。”众人这才渐渐安静下来，开始思考对策。
“我们能不能再去找萧晴，说我们改变主意了，不想离职了？”一个员工提议道。
“这怎么行，我们之前闹得那么僵，她肯定不会同意的。”马上就有人否定了这个想法。
“那我们去找许天杰，让他再想想办法呢？毕竟这件事他也有份。”另一个员工说。
大家都觉得这个提议可以试试，于是都把希望寄托在许天杰身上，焦急地等待着他从萧晴那里带回的消息。
许天杰深吸一口气，整理了一下思绪，然后敲响了萧晴办公室的门。
“请进。”萧晴的声音从里面传来。
许天杰推开门，看到萧晴正坐在办公桌前，专注地看着电脑屏幕。
他轻轻地关上门，走到萧晴对面的椅子前坐下。
“萧总，我想和您谈谈关于那些员工离职的事情。”许天杰尽量让自己的语气显得平静和诚恳。
萧晴抬起头，看着许天杰，眼中闪过一丝疑惑。“怎么了？有什么问题吗？”
许天杰深吸一口气，然后缓缓说道：“我知道他们之前提出了一些要求，但是我没想到您会同意他们离职。我以为您会挽留他们，毕竟他们都是公司的骨干。”
萧晴沉默了片刻，然后缓缓说道：“天杰，我理解你的担忧。但是我认为，有时候放手也是一种成长。这些员工虽然在公司工作了一段时间，但是他们的心态和价值观可能已经与公司的发展方向不符。如果我们强行留下他们，可能会影响到公司的整体氛围和效率。”
“可是……”
“别可是了，你之前不也是赞成辞退他们的嘛，他们三番五次的搞事情，这让公司很被动，我也不想这样，可是公司的情况你又不是不知道，我也是没有办法。”
许天杰皱着眉头，“可是他们没了工作去哪啊，这可是他们的家啊。”
许天杰试图用感情牌改变萧晴的想