的困难。合适的人才要么已经有了稳定的工作，要么对公司的现状心存顾虑。
“云顶，这样下去不行，我们得想办法提高公司的吸引力。”阿强说道。
云顶思考良久，决定改善员工的福利待遇，为技术人才提供更好的发展空间。
经过不懈的努力，终于招聘到了一批有潜力的技术人员。但新员工需要时间来熟悉业务和融入团队，研发进度依然受到了影响。
就在云顶努力解决研发问题的时候，市场环境又发生了变化。原材料价格大幅上涨，行业竞争愈发激烈。
“云顶，我们的成本在不断增加，利润空间越来越小。”财务主管说道。
云顶知道，这又是一个巨大的挑战，但她已经做好了迎接困难的准备……