在后台的家属有一个观赛区，能从大银幕上直观地看到现场，也可以从旁走几步，穿过一个上场通道直接看到台上的风景。
文思若的心情不是很好，
因为几分钟前，她借用自己在东海电视台的关系，详细询问了这档节目的组织关系、以及晋级情况的内幕，
得到的答案的文思若脸色一下子沉了下来。
“是啥情况？，师父。”周衍问。
“台里怕不签长约的选手不好控制，所以会在第一轮导师选人环节就淘汰一部分选手，然后第二轮pk会再淘汰一批。”
“剩下的选手就都是已经签字了的。”
“那小师姑为什么不签？”周衍又问。
文思若道：“东海电视台的合同，不是十年就是八年的，换谁也不敢把命运交给别人。”
“而且……我们家家风，君君要是签了合同，我爸要打断她狗腿。”
周衍知道文家姐妹的家庭背景挺好，父母都是知识分子。
打断腿是不可能的，但是基本一顿痛骂是肯定要的。
“十年……八年……”
周衍并不了解这里头的细节，只是听这年头，就觉得不靠谱。
周衍也听过一些电视台的内幕，比如说，导师一次转椅收费50w之类的，
“嗯，……”文思若道，
她简单地向周衍解释着：
选秀节目想要走到最后，首先是唱歌要好听，没有好的演出内容，就没有流量，也无法变现。
但只是内容优秀是不够的，
选手如果想要进一步发展，就需要和节目组签订合同，长期合同。
这已经基本成为惯例，公司绝对不会给没有签合同的歌手继续比赛，白送流量。
正如早些年，作为娱乐中心的东海市，有几个没名气的歌手被节目捧红，结果第二年请他们来表演时却遭到同时拒绝，
领导非常生气，我培养了你，你居然敢拒绝我。
于是，便诞生了——华光娱乐，这家隶属于东海电视台旗下的，特殊的娱乐公司。
它的特殊在于——它能“做庄”。
传统的经纪公司，无非是星探挖掘潜力股，公司包装上市，进而出唱片、接商演赚钱。
这样的经纪公司，只是起到一个搬运工的角色，存在感、话语权都太小。
而且，如果费尽心思包装的素人火不了，不就亏麻了嘛？
遂决定广撒网，收最肥美的“鱼”。
撒网得要有鱼塘，去别人家的鱼塘需支付不菲的门票，不如自建一个。
那么，背靠东海电视台，素人选秀的《华语梦之声》便由此诞生，发展至今已经是第三季了。
更进一步的是，
华光娱乐试图通过镜头数量、节目剧本、剪辑等方式引导观众喜欢上自己主推的，那些更容易掌控的选手。
从以前观众投票的“顺从审美”，又演变成了现在的“引导审美”。
要知道，选秀节目贪图的往往不是节目播出那仨月的三瓜两枣，由此捧红后的艺人才是收入大头。
而艺人成名后的远期收益，实在是高出太多了。
东海电视台便是通过经纪长约，锁死艺人走红后好几年的收益！
所以最后演变成了，不签长约，就没有出头的机会……
这里头，也会有些领导，可不管你什么轻劳逸结合，他只想在艺人有限的合同期内，多挣一笔算一笔。
所以，侥幸走红了的，成了纯牛马牲口。
剩下的不红的选手，就像何老师说的，慢慢等解约费换你自由身吧。
这是社会运行自然形成的秩序，终究是资方、和裁判说了算的游戏。
但，年轻人梦想一炮而红的舞台，许多人都会甘之如饴、毫不犹豫地签下这可能桎梏一生的合同，
听着文思若解