一天，喜欢八卦的章娜小声说道：“秦瞰，你知道吗？滕总和助理黎晋都要高升。”
“代表处的业绩这么好，必然的。”
“知道谁来接滕总的位子吗？”
“不清楚。”
“据最新情报，是蓉城的副代表李鸿泉。”
“啊，他可是我的老熟人，我是被他招进公司的。”
“恭喜你，说不定会得到赏识。”
没过两天，公司发布任命。秦瞰与李鸿泉在涪溪重逢，均生出“意外相聚”的惊喜。
“秦瞰，终于能在一起共事，真好，你给我讲讲江山省的市场。”
“好的，李总。”
没过多久，代表助理小薛进门，“李总，刚接到通知，老板两周后来涪溪拜访，得提前帮他预约高层客户。”
“秦瞰，来得及吗？”
“凭老板的影响力和我们的关系，没问题。”
代表处张罗起来，十多天后，老板和一名技术专家乘机抵达。
助理问道：“李总，要不你带车去机场迎接？”
“我要听你的，就是找死。”
“啊，为什么？”
“你不了解老板，他最讨厌区域主管抛下客户和业务，专门去陪他。”
“那由谁去接？”
“你。”
这是秦瞰第一次近距离接触老板，真正见识到他的高瞻远瞩与风趣健谈。
老板讲话生动形象，却又富含哲理，唯一的问题是太能聊，往往令高层客户插不上话。
幸亏有极致的个人魅力，对方不仅不介意，反而侧耳倾听。
在他离开前，代表处组织了一场全员座谈会。
老板豪情万丈地规划业务蓝图，然后将话题切入正在开展的几项变革。
“公司认为，产品经理必须有开局经验，才能做出切合实际的解决方案……”
待回答完众人的问题，他开始总结，再次回到主题。
仿佛是为了进一步强化，他巡视四周，忽然指着曾陪他拜访客户的产品一部主管。
“你叫秦瞰，是吧？你安装和维护过交换机吗？”
“没有，老板。”秦瞰硬着头皮回答。
“好，从明天开始，你交接手上的工作，去服务部干两年，如果合格，再回原岗位。
假如能力比从前有明显提升，代表处可以向总部申请特殊提拔。”
“啊？”秦瞰当场愣住。
“我默默躲在人群中，很低调，也没有提问，怎么还被点名？”
秦瞰一脸苦涩，又不敢反驳，等老板离开，悄悄找到代表，愁眉苦脸地问道：“李总，咋整？”
李鸿泉笑呵呵地拍了拍他的肩膀，说道：
“秦瞰，好好把握机会，老板想栽培你，把你打造成从基层干起的典型。”
“李总，别开玩笑了。”秦瞰有些幽怨。
“老板的话，不能呆板地听，他说的是你，又不是你，只是抽象的你。”代表正色说道。
“什么意思？”秦瞰被绕晕。
“他只是拿你作例子，来倡导一种风气。”
“这么说，我不用去服务部？”
“明天你该干啥，还接着干。”
“噢。”秦瞰松了一口气。
没过几天，代表处发生一件匪夷所思之事。
交换事业部新来一位有个性的员工，总经理陈海俊在指导工作时强势威压，与其发生争执。
老陈心急火燎，忍不住爆粗：“妈的，你猪脑啊？说了半天都不懂。”
新人怒喝：“有本事你再骂一遍。”
“怕你啊？”陈海俊自然如他所愿。
新人愤怒地盯了他一眼，先向代表李鸿泉投诉，回到工位，仍余怒未消，又给总部的hr写邮件，同时附上录音。
大家仅将此当作饭后谈资，谁知总部下达的处罚居然是