有些事情他确实是不太理解，但他认为赵瞳这么说应该是有道理的，或许是为了让双方合作的渠道更透明。
“我知道赵老板在想什么，我觉得我这么处理没有问题，因为有些事儿是瞒不住的，特别是广泛招聘。”
赵老板原本还不理解赵瞳的做法，在听了这番解释后恍然大悟。
“我现在算明白，赵总为什么年纪轻轻的就直接坐上了这个位置，果然是本领非凡，是我老赵年纪大了，跟不上年轻人的头脑了。”
简单的寒暄过后，赵老板因为有事情提前离开，赵瞳则是让李丽安排新一轮的面试。
面对那广泛的招募，选择不少设计师纷纷投递简历，还有一部分是从其他公司跳槽来的。
面对这些跳槽的人选，赵瞳未曾选择录用。
对于这一点李丽很是好奇，上一次跳槽的人赵瞳都已经录用了，那为什么这一次不用。
“设计这方面的人员一定要精准把握才行，如果是从其他公司跳槽来的，不保证设计作品有重复的现象，再加上对方现在能跳槽，就证明他日后还能跳槽到其他公司。”
赵瞳慢悠悠的说着，手却一直指着简历出的个人介绍区域。
顺着赵瞳手指的方向看去，看着上方所标注的字迹，李丽突然就明白了。
怪不被录用，把曾经的资源带到了现任公司，还想要广泛应用，这一种若是到了市面上，恐怕会被冠上抄袭的名声。
刚上市就有了一个抄袭风波，这产品即便是再好也不会有人购买的，因为大家会担心。
经过层层的选拔，最终剩下来的只有两个人，而这两人则是赵瞳钦点的。
“刘丽和周加伦对吧，我们两人现在是竞争者的身份，因为项目只有一个，再加上公司本身就有设计师，所以我们目前招聘的岗位只有一个，现在需要你们两个人采取公平竞争的方式。”
赵瞳简要的说明了一番，得知彼此是竞争者的身份，二人同时看向对方礼貌的笑着。
“我会交给你们一个临时的设计思路，你们根据这个设计思路，赶出自己认为合适的设计图，不过只有今天一下午的时间，我希望明天可以见到你们的设计图纸。”