走了刘保姆，我立刻联系了公司的几个核心成员，准备开始推行我的新方案。我先是联系了市场部的王经理，向他详细地解释了我的想法。王经理听完后，虽然表示了赞赏，但也提出了一些疑问，主要是担心新方案的实施难度和市场接受度。
我耐心地解答了他的疑问，并拿出了一些数据和案例来佐证我的观点。经过一番讨论，王经理最终表示愿意尝试一下。
接下来，我又联系了技术部的李总监，希望他能配合新方案的开发和实施。然而，李总监的反应却不太积极。他认为新方案的技术难度太大，现有的技术团队无法胜任，而且开发周期过长，会影响项目的整体进度。
我并没有气馁，而是再次详细地解释了新方案的优势和可行性，并提出了一些具体的技术解决方案。同时，我也承诺会协调资源，为他提供必要的技术支持。
经过一番努力，李总监的态度终于有所松动，但仍然没有完全答应下来。他说需要再仔细考虑一下，明天给我答复。
挂断电话，我靠在椅子上，轻轻地揉着太阳穴。虽然遇到了一些小阻碍，但我并没有放弃的打算。我知道，任何新的方案在推行过程中都会遇到各种各样的问题，这很正常。
喻子安端着一杯热牛奶走了过来，关切地问道：“怎么样？还顺利吗？”
我接过牛奶，喝了一口，然后对他笑了笑。“还行，就是遇到了一些小问题，不过我相信我能解决。”
他坐在我旁边，轻轻地搂着我的肩膀。“我相信你。不管发生什么，我都会在你身边支持你。”
我靠在他的怀里，感受着他的温暖和力量，心里充满了信心。我知道，只要我们齐心协力，就一定能够克服所有的困难，最终实现我们的目标。
突然，我的手机响了，是一个陌生的号码……“喂？”我接通了电话。
“喂？”我接通了电话，那端传来一个低沉的男声：“石小姐，关于你的新方案，我有些疑问想和你谈谈。”对方没有表明身份，这让我有些警惕。我约他在公司附近的咖啡厅见面。
挂了电话，我心里隐隐不安，转头看向喻子安，他正温柔地看着我。“怎么了？脸色不太好。”
“一个匿名电话，关于新方案的，我有点担心……”我皱着眉，心头笼罩着一层挥之不去的阴霾。
“别担心，我陪你一起去。”喻子安握紧我的手，给我力量。
在咖啡厅，我见到了打电话的人，竟然是公司里平时不太起眼的技术员小张。他吞吞吐吐地告诉我，他觉得我的方案在技术上存在一个很大的漏洞，实施起来风险极高，很可能会导致整个项目失败。
我耐心地听完他的解释，心里却翻江倒海。小张说的问题确实存在，是我之前忽略的一个细节。我感到一阵眩晕，手不自觉地抚上肚子。肚子里的宝宝似乎也感受到了我的情绪波动，轻轻地踢了我一下。
我深吸一口气，努力让自己保持冷静。我回忆起刚进入公司时，也曾面临无数的质疑和挑战。那时候，我隐藏身份，从基层做起，一步步证明自己的能力。我告诉自己，不能放弃，我一定可以找到解决的办法。
“小张，谢谢你指出这个问题。”我强打起精神，语气坚定，“你的顾虑很有道理，我会重新评估风险，并尽快想出解决方案。”
回到公司，我召集了项目组成员，坦诚地将小张提出的问题告诉了大家。一时间，会议室里充满了质疑和担忧的声音。有人认为这个方案根本行不通，应该放弃；有人则认为可以修改方案，规避风险。
我看着一张张焦虑的面孔，心里更加坚定。我拿出准备好的数据和分析报告，用清晰的逻辑和专业的知识，逐一解答大家的疑问，并提出了一个新的解决方案，既可以规避风险，又能实现预期目标。
我的声音虽然不高，却充满了力量，每一个字都