也跟着附和。
我环视了一圈，看着一张张憔悴的脸庞，心里也十分不好受。他们都是跟着我一起拼搏的伙伴，这段时间以来，他们付出了多少汗水和努力，我都看在眼里。
“我知道大家都很辛苦，我也很感谢大家这段时间的付出。”我放缓了语气，“但是，请大家再坚持一下，这个项目对我们来说至关重要，我们不能在这个时候放弃！”
我的话音刚落，一位测试工程师突然站了起来，将手中的文件猛地摔在桌子上，红着眼眶说道：“我不干了！我辞职！”
突如其来的变故让所有人都愣住了，我还没来得及开口，那位测试工程师就转身冲出了会议室。
“小刘！”李姐急忙追了出去。
我无力地坐在椅子上，看着空荡荡的门口，心中充满了无力感。
就在这时，我的手机响了起来，是徐顾问打来的。
“喂，徐顾问……”我接通电话，声音有些沙哑。
“幼清啊，我听说项目遇到了一些困难？”徐顾问的声音一如既往的温和。
我深吸一口气，将项目目前的困境和团队成员的状态简单地向徐顾问汇报了一遍。
“嗯，我明白了。”徐顾问听完我的话，沉默了片刻，然后说道，“幼清，你要记住，一个团队最重要的不是个人的能力，而是团队的凝聚力。你现在需要做的，不仅仅是解决技术上的难题，更要关注团队成员的情绪和状态。”
“徐顾问，您有什么建议吗？”我急忙问道。
“我建议你……”徐顾问的声音突然压低，似乎在电话那头环顾了一下四周，然后才继续说道，“你组织一次……”
“我建议你……”徐顾问的声音压低，似乎在电话那头环顾了一下四周，然后才继续说道，“你组织一次团队建设活动，让大家放松一下心情，也趁机增强一下团队凝聚力。”
团队建设活动？说实话，我一开始是拒绝的。项目进度已经如此紧张，哪还有时间搞这些？但徐顾问的话却让我不得不重新思考。是啊，一个团队最重要的不是个人的能力，而是团队的凝聚力。如果团队成员之间缺乏信任和默契，即使每个人都才华横溢，也不可能取得最终的胜利。
我咬了咬牙，决定采纳徐顾问的建议。第二天，我宣布了一个消息：为了缓解大家的压力，增强团队凝聚力，公司将组织一次为期两天的户外拓展训练活动，希望所有成员都能积极参加。
这个消息一出，原本死气沉沉的办公室里顿时炸开了锅。大家议论纷纷，脸上也露出了久违的笑容。
“太好了！终于可以放松一下了！”
“听说这次拓展训练是在郊外的度假村，环境可好了！”
“我还没参加过这种活动呢，想想还挺令人兴奋的！”
看着大家兴奋的表情，我悬着的心终于放了下来。看来，我的决定是正确的。
两天后，我们一行人来到了郊外的度假村。清新的空气、宜人的景色，让人心旷神怡。在教练的带领下，我们参与了各种各样的拓展项目，有考验团队协作能力的，有挑战个人胆量的，还有增进彼此了解的。
在这些项目中，我们一起欢笑，一起拼搏，一起克服困难。不知不觉间，团队成员之间的隔阂消失了，取而代之的是信任和默契。
然而，就在活动进行到一半，我们正在进行一项名为“高空断桥”的项目时，意外发生了。
“啊——”一声惨叫划破天际，我猛地回头，只见项目现场一片混乱，一个身影从高空中坠落……
“快叫救护车！”我冲了过去，心脏剧烈地跳动着，耳边嗡嗡作响，眼前的一切仿佛都变得模糊起来……我拼命地拨开人群，冲到最前面，心脏像是被人紧紧攥住，几乎快要窒息。地上躺着的，是我们团队的设计师小丽，她脸色苍白，双眼紧闭，手臂上有一道触目惊