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第14章 开源节流(1 / 2)

“现家族总共有炼气初期九十一人,练气中期七十三人,练气后期二十九人,炼气大圆满则是八人,筑基初期两人,筑基中期一人。”

“这样算下来,光俸禄一项,族内每年支出一千三百块灵石。

加上四大绿洲阵法维护的四百灵石,花海绿洲的三百灵石建设,凤鸟宗朝贡五百灵石,任务支出一千五百灵石,测灵石消耗两百灵石,狩猎队的抚恤支出约三百灵石,总计每年的开销在四千二到五千灵石左右。”

“然而,我们的收入呢,仅仅在三千九左右徘徊。

虽然家族财政缺口并不大,但是如果来年继续这样,很可能会入不敷出。

接下来想要给族人发放俸禄,都快需要动用老底贴补了。”

周家原本每年都会将赚取的一部分灵石放入族库,为购买筑基丹等珍贵的修仙资源做准备。

以周家这样的筑基小家族而言,基本需要花费三十年以上的时间,才能凑够购买一粒筑基丹的灵石。

众人听完族长的讲述,皆面色沉重,他们其实并不知道家族已经严重到了如此程度。

面对族内捉襟见肘的财政,只有开源节流这一条方案。

在开设这个会议之前,族内几位长老其实已然碰面过几次,专门为了家族来年增收,讨论了很多的方案。

比如加快花海绿洲的建设,让花海绿洲形成收益,增加修仙百艺修士的培养等等。

但这些都杯水车薪,要不然族内也不会到如今入不敷出的程度了。

大殿内沉默片刻后,只见一位精神奕奕的老者站了起来。

老者是狩猎堂的堂主,七长老周道扬,炼气大圆满境界。

“狩猎堂来年给族内抽取四成,至于受伤的疗伤丹药由我们自己负责,但战死的抚恤依旧由族内出。”

话毕,周围人群议论纷纷,尤其是位于狩猎队的那批炼气中后期族人,这已然关乎到他们自身的利益,可堂主却完全不和他们商量,直接放话了出来。

但他们心中虽有怒气,却不敢发泄出来,毕竟狩猎期间,家族可是会提供阵法和飞舟,这可是能够让他们减少死亡的重要保障。

况且家族对他们并不薄。

位于高台上的周道昌却是露出欣慰的笑容。

最初家族是没有狩猎队的,族人都是在休息时候,各自外出狩猎。

之后周道昌见族内修士每年损失好几人,便提出开设狩猎堂的想法,如今看来,这狩猎堂倒是成了家族最重要的堂口之一。

自从狩猎队建立起来后,族内的死亡人数锐减,但同时家族的危险任务,基本都会要求狩猎堂前往完成,比如伏击其他家族的修士、开疆扩土征战新的绿洲等等。

四成的抽成似乎有点高了,族内的财政收支并没有到完全失衡的状态,只是收入略低于支出而已。

于是他传音给了周道睿,说出了自己的想法。

“提高一成抽成吧,三成即可,看看接下来的数年,族内是否依旧支出高于收入,再考虑是否增加或者减少抽成。”

族长周道睿在和周道昌讨论完毕后,最终说出了这样一句话。

下方狩猎队的修士虽然颇有怨言,但是此刻却少了很多。

“要不缩减族人的俸禄开支?”

一位站在人群当中的中年修士突兀的提议。

高台上的周道睿挥了挥手:“缩减俸禄并不稳妥,族内的俸禄属于最低保障,只能偶尔满足一下族人的修炼所需。

想要赚取灵石加快修炼,领取家族任务才是最为快捷的方式。

不过你倒是提醒了我,族内如今的财政缺口并不大,我打算缩减任务的报酬,从每年一千五百块的任务贡献点支出,缩减三分之一,不知各位意下如何?”

这一意见的提出,台下各位族人众说纷纭,任务缩减,等于到手的灵石就少很多,基本

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