科那边多次开诸葛亮会，干部职工殚精竭虑商讨营销对策，结果让人大跌眼镜，首批生产制造的sh150z中型挖掘机居然一台也卖不出去。
步云峰也在一次次碰壁中心灰意冷。
厂务会上频频走神。
而在场的技术科、销售科、宣传科等部门的干部职工早就忍不住开始推卸责任了。
“销售方面不给力，其实大家都很着急，我们厂生产的sh150z中型挖掘机质量过硬，技术领先，完全可以媲美进口日德工程机械，怎么就卖不出去啊？这不是捧着金饭碗要饭吃嘛！销售科的同志需要好好反思才行。”
“刘科长这话啥意思啊？怪我们销售科喽？”
“绝无此意！”
“别不敢承认了！老刘，我觉得你就是这意思，其实大家哪个不是心知肚明？在产品缺乏知名度的情况下，售价就成为竞争成败的关键因素之一。明明是你们技术科的产品设计规划都有问题啊！成本控制怎么做这么差？导致sh150z中型挖掘机的售价都赶上德国原装进口的高档挖掘机了！这可不是我外行指导内行啊！美国z公司的减速机多少钱一台？国产减速机多少钱一台？美国z公司的液压系统多少钱一套？国产液压系统多少钱？怎么就不能先拿国产的凑合用呢？”
技术科对销售科的这类意见嗤之以鼻。
当场嘲讽对方井底之蛙没见识。
与会者的情绪渐渐变得激动起来。
作为最了解美国z公司的副厂长步云峰心里非常清楚，在技术层面必须承认与世界级公司生产制造的技术差距。
就拿减速机来说吧！
美国z公司的减速机质量可靠，通常可以正常使用十几年而无需更换，甚至整机报废，减速机依然健在。
而国产减速机就不敢恭维了！
步云峰曾经亲眼看到本厂技术科适配一款国产减速机，准备进行工作疲劳性测试，原计划昼夜24小时，没想到运行不到一小时，国产减速机直接报废！
看到与会者们争论不休，步云峰也是满脑门子官司。
毕竟，
连城市重型机械厂此番转战工程机械领域参与生产竞争，也是该厂现代企业制度试点工作的关键一环！
他可不希望转产第一炮没有打响变哑炮，那以后可怎么办？
……