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第87章 关键步骤(3 / 3)

匙打开办公室房门,让他俩进屋说话。

亲兄弟见面,身为大哥的韩博伦没有拐弯抹角。

直说副厂长步云峰主抓的试点方案当中,有一条就是“剥离企业办社会职能”,包括厂办幼儿园、子弟学校、厂办医院、供水供电供气供暖等等公共设施机构都将被陆续裁撤,有本事有门路的都开始各展神通办调动,女儿韩晗的工作也不能被落下吧?这不就来找韩长友想办法。

“哎,韩晗学什么专业的?”

“幼师!”

“这个专业恐怕厂里不好安排啊!”

“长友啊!你帮忙想想办法,偌大的锻造机械厂上万人,还能差韩晗这一个?自家孩子又不是外人!”

“大哥,你可能还没听说吧?”

韩长友故作神秘地压低了声音,吓唬道:“步厂长提交省里的试点方案被驳回了,现在省里领导很生气,说是要加大工作力度,咱们锻造机械厂以后的日子不好过了!比如人事这一块可能移交到步厂长手里!”

“啥?凭啥他一个副厂长管人事?瞎胡闹嘛!”

韩博伦第一个表示不服气。

在韩长友的解释下他才明白过来,原来试点方案经省里试点工作领导小组讨论批复,步云峰就要成为具体实施者,厂里改组的很多事情以后都要他说了算,包括锻造机械厂各部门,尤其行政楼的人员调整可能动作比较大。

不过,

也不是一点机会没有!

韩长友半真半假地透露说,步厂长主抓现代企业制度试点工作,实施阶段流程异常复杂,需要一个助手。

正巧韩晗是幼师毕业的,照顾人肯定没问题吧?

只是大侄女的形象需要改变一下。

灰头土脸的肯定人家瞧不上。

必须想办法调整一下,让其貌不扬的韩晗从厂办幼儿园的保育员尽快向大企业的公司白领转变。

……

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