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第14章 智选精英(2 / 2)

呢。

他绝对是这次外出学习的最佳人选!”

刘雪峰听了赵洪波的话,心中的疑虑顿时烟消云散。他对朱文田的印象再次发生转变,觉得这个小伙子不仅技术过硬,还有着不俗的人际交往能力。

为了更全面地了解朱文田,刘雪峰决定亲自去查看他的入厂档案。在泛黄的档案材料中,他看到了朱文田一步步成长的足迹,也看到了他一次次超越自我的努力。

刘雪峰对朱文田的印象愈发深刻,也愈发觉得他是这次培训的不二人选。

选人只是第一步,更重要的是要让当事人同意参加培训。

于是,刘雪峰找到朱文田,与他进行了深入的交流。

“书记,您真的觉得我能行吗?”朱文田有些紧张地问道。

“当然行了!你的技术我亲眼见过,你的成长档案我也看过,每一步都走得非常扎实。

只要你愿意参加培训,我相信你一定能够取得好成绩。”

听到刘雪峰的话,朱文田的眼神中闪过一丝坚定。

他点了点头,表示愿意参加培训。

经过一下午的忙碌与搜寻,刘雪峰终于感到了一丝收获的喜悦。

他怀揣着那份沉甸甸的希望,急匆匆地来到陈静龙的办公室,脸上洋溢着兴奋的光芒,仿佛找到了什么宝藏一般。

“主任,好消息!人我给你找好啦!”

陈静龙似乎并不太感兴趣。

他头也没抬,依旧专注于手中的文件,只是漫不经心地问道:“哦?是谁?”

“朱文田。”

“朱文田?他才来车间几天?”陈静龙听到这个名字,语气中带着明显的不满和疑惑。

刘雪峰见状,急忙解释道:“主任,你别看他来车间时间短,我亲自去他们班组进行了实地考察,还征求了他本人的意见。

我觉得这小伙子虽然年轻,工作态度积极,学习能力也很强,是个不错的人选。”

陈静龙抬起头,看着刘雪峰,脸上露出了一丝不悦:“书记,这是选拔技术骨干人才,不是儿戏。

车间推荐这么个人去日本,万一他在日本学习期间学不好,不仅会对工厂造成影响,就是咱俩的乌纱帽都不保啊。”

刘雪峰一听这话,急了:“主任,你怎么能这么说呢?我在没有了解他之前,也和你有着同样的认识。

经过我的调查,我发现他的综合能力还是非常不错的,他的班长和组里的同志都对他评价都很高。”

“书记,你这人怎么这么固执呢?”陈静龙有些不满地说道:“人总是会变的,你要往前看。

车间里每个班组之间竞争都很激烈,哪有班长不替组员说话的?我怎么听其他班组反映的却是他的其他问题呢?”

刘雪峰一听这话,更加不服气了:“有谁说什么了?我现在就去找他们核实!”

两人就这样争得面红耳赤,互不相让。

最后,陈静龙一拍桌子,“书记,我已经将名单选好报到张副厂长那里,就等着上厂长办公会议了,你就别瞎操心了。”

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