白朗来的很快，一进门就嚷嚷着，“我本来好好的睡个懒觉，你把我揪过来加班，咱们兄弟归兄弟，这块的精神补偿你还是得给我算上哈！”
傅臻誊从文件中抬起头来，挑眉道，“周家留下的百分之四十的市场还不够？”
白朗“哈”了一声，不屑一顾，“那是老爷子催我跟你要的，你给白家的，又不是给我的，你知道的，我就爱当律师……”
话没说完，傅臻誊便扯了扯嘴角，“想进傅氏集团的法务部门？抱歉，你现在还没这个资格。”
白朗如丧考妣，恼羞成怒道，“老子自己有工作室，稀罕你们的法务部门？就是手底下一个小伙子，人挺灵透，也上进，但我那工作室你是知道的，养不了几个闲人，他需要时间成长，我给不了他时间，我惜才啊……”
“那更不行。”傅臻誊想也没想便拒绝了，“法务是个重要的部门，傅氏集团对员工要求很高，像这种没有经验的人才，我们不会要的。”
不夸张的说，傅氏集团集中了各行各业内顶尖的那部分人，大都是名校出身智商超绝的顶尖人才，有着优秀的履历，尤其是法务部门，随便单拎出哪个都是行业内大佬级别的。
白朗要是想进来他还可以考虑考虑，给他安排个青瓜蛋子，还是算了吧。
白朗一言难尽的看着他，“你啊，就是吹毛求疵，你问问谁家公司培养人才不是从青瓜蛋子开始培养的？就你要求起步行业大佬。”
傅臻誊皱眉，对他的言辞不以为然，“重要部门本来就该网罗行业内顶尖人才，我们的普通部门也有一套成熟的升职体系，你能接受让他进业务部门吗？我可以安排。”
白朗抖了抖身上的鸡皮疙瘩，敬谢不敏，“算了吧，人家一个学法律的，你让人家干业务，糟蹋人嘛不是。”
“职场本来就是残酷的，越是顶尖的企业，内里斗争越是残酷，你不也是适应不了这些，才选择离开家族学法律的吗？”
白朗点了点头，叹口气，“算了，就算那小子没福气吧，我替他争取过了，但他自己水平不够，那也怪不得我了。”
傅臻誊看他一眼，“是他求你向我推荐他的？”
白朗“嗯”了一声，“面试的时候，他被筛下去了，但我很看好他的发展，鼓励了几句，他说他此生最大的愿望就是进入傅氏集团法务部门，我还鼓励了他几句呢。”
傅臻誊也没往心里去，随口道，“看的出来你挺喜欢他的，还跑到我这来给他争取机会，可惜没戏，让他好好努力吧，等他成长到了一定高度，说不定会有机会。”
白朗道，“那只能鼓励他顶峰相见了——不说这个了，你电话里说的传媒公司，资料我全带来了，我们一起梳理一下吧，看有没有疑点。”
他说着打开电脑，先把资料发给傅臻誊一份，之后两人面对面坐在桌子的两端，一起分析现有的资料。
中间黄助理走进来，送了两杯茶。
两个小时后，资料梳理结束，白朗总结道，“这家传媒公司的股权人和法人都没问题，背景很干净，也没有在圈子里有过什么不好的传闻，但是公司从十几年前就开始以欺骗威胁的方式骗年轻的男女签合同。
合同会规定高昂的违约金，传媒公司通过送他们参加一些比赛的方式造星，造星方式简单粗暴且不费钱，能积累起来名气的员工，之后会堆资源，让他们名气更大。
但分成很黑，员工赚的钱，公司要拿走百分之九十以上，员工要解约就必须拿出高昂的违约金。没能红起来的那部分人更惨，要寻求别的出路，就只能解约，可解约就要付违约金，里里外外什么都没赚到，还赔个底儿掉。”
傅臻誊短起茶杯，喝了一口，缓声道，“你不在这个圈子里混，所以不知道，这种手段在经纪公司中还是挺常见的。尤其是一些小的经纪公司，一看年报，收益率高的