&34;王总,如果这些指控属实,那公司确实面临着巨大的危机。&34;李明沉声说道,&34;不过您放心,我会立即着手调查财务方面的问题。关于拉帮结派和贪污的指控,可能需要您亲自去了解一下各个部门的情况。&34;
王小鱼点点头:&34;没错,我们必须分头行动。李总监,你先去调查财务数据,看看是否存在造假的情况。记住,这件事暂时保密,不要打草惊蛇。&34;
&34;明白,我这就去准备。&34;李明站起身,正准备离开,又像想起什么似的转过身来,&34;王总,冒昧地问一句,您最近是不是遇到什么困难?如果有需要我帮忙的地方,请尽管开口。&34;
王小鱼愣了一下,随即露出一丝苦笑:&34;李总监,你觉得我这个甩手掌柜当得怎么样?&34;
李明沉默片刻,诚恳地说道:&34;王总,您的战略眼光一直很准,放权确实让公司在短期内取得了快速发展。但是可能也带来了一些管理上的漏洞。不过没关系,现在发现问题还不晚,我们一起努力,一定能够渡过难关的。&34;
听了这番话,王小鱼心里一暖。他拍了拍李明的肩膀:&34;谢谢你,李总监。有你这样的员工,是我和公司的福气。&34;
送走李明后,王小鱼开始仔细梳理公司的人事架构。他需要在最短的时间内了解各个部门的情况,找出问题的根源。但是,该从哪里入手呢?
就在这时,王小鱼的手机突然响了起来。是公司的人力资源总监张丽打来的。
&34;王总,不好意思打扰您。是这样的,市场部的小李提出辞职,说是家里有事。但是根据我的观察,他最近的情绪似乎有些不对劲。您看是不是需要和他谈谈?&34;
王小鱼心中一动,莫非这个小李知道些什么内幕?
&34;好的,张总监,你先别批准他的辞职。就说我要见他,让他明天上午来我办公室。&34;
挂断电话后,王小鱼陷入了沉思。眼下的局面比他想象的还要复杂,每一步都必须小心谨慎。但是时间紧迫,他必须要在30天内查清真相,解决问题,否则后果不堪设想。
第二天一早,王小鱼就来到了公司。他特意提前到达,想要观察一下员工们的日常状态。
当他走进公司大厅时,敏锐地注意到气氛似乎有些不对劲。员工们三三两两地聚在一起窃窃私语,看到他来了,立刻噤若寒蝉,低头假装忙碌。
王小鱼皱了皱眉,径直走向自己的办公室。路过市场部时,他特意放慢脚步,想要找到那个叫小李的员工。然而,整个市场部似乎笼罩在一种诡异的氛围中,人人自危,大气都不敢出。
回到办公室后,王小鱼立刻叫来了人力资源总监张丽。
&34;张总监,我觉得公司的氛围有些不对劲。你最近有没有察觉到什么异常?&34;
张丽迟疑了一下,小心翼翼地说道:&34;王总,确实有一些流言在传播。有人说公司可能要大规模裁员,还有人说某些高管涉嫌贪污。但具体情况我也不太清楚。&34;
王小鱼的心沉了下去。看来,公司的问题已经到了人尽皆知的地步。他必须要尽快采取行动了。
&34;张总监,我需要你帮个忙。从现在开始,密切关注每个部门的动向,特别是那些高层管理人员。如果发现任何异常情况,立即向我汇报。&34;
张丽点点头:&34;明白,王总。对了,市场部的小李已经在外面等着了,我这就让他进来。&34;
没多久,一个面容憔悴的年轻人走进了办公室。他局促不安地站在王小鱼面前,眼神闪烁,不敢与王小鱼对视。
&34;小李是吧?坐。&34;王小鱼指了指沙发,&34;听说你要辞职?能告诉我原因吗?&34;