利益，跟他是一荣俱荣，一损俱损。
再加上李叶又非常人性化的解决了公司员工的后顾之忧，从这一刻起，他在公司就是神灵一般的存在。
接下来，李叶又给公司五个大区经理颁发了奖励。
赵婧姝、兰心怡、王大柱都已经晋升为大区经理，谢少华和刘玉琼因为私人感情的纠葛，耽误了工作，最后双双落选。
两个表现特别突出的区域经理，被李叶提拔为大区经理，正式迈入公司高层行列，算是异军突起了。
李叶按照之前说的，给每个大区经理奖励五百万现金，另有一栋价值两百万的住房，外加一辆价值百万的私人汽车。
原本应该奖励大区经理一栋价值两百万的别墅，却因为现在房价上涨速度太快了，去年价值两百万的别墅，现在价值都快翻番了。
要是还买别墅奖励给大区经理，非得要买城市犄角旮旯的别墅才行了，他们以后上班都不方便。
权衡之下，李叶把别墅换成了市里面的大平层，只要总价值达到两百万就行。
接下来区域经理和城市经理，也都拿到了属于自己的一份奖励。