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探讨解决方案。建立跨区域的绩效考核机制,将协同合作的指标纳入考核体系,激励各个区域积极主动地参与协同合作,形成一个团结协作、共同发展的良好氛围。”
经过一系列有针对性的措施的实施和持续的优化改进,公司的跨区域协同管理水平得到了显着的提升,犹如凤凰涅盘,焕发出新的生机和活力。各区域之间的沟通更加顺畅、高效,资源分配更加合理、优化,执行标准更加统一、规范。区域之间的合作更加紧密、默契,业务发展更加均衡、稳健,为公司在全球市场上的拓展和壮大奠定了坚实的基础。
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