袁雨贞看着夏恬琦的报名表，陷入沉思。
“她怎么也想去聚维？那里的业务压力比万裕还大，她能受得了吗？”
再仔细翻看另一页，那里有组长孙芷瑶写的推荐信。内容不外乎千篇一律的员工表现云云，并没任何令人眼前一亮的特点。
袁雨贞想了想，拿起笔在备注栏中写上了几行评语。
这时，她的手机响了。
“小可爱，是我。你在干嘛？”
电话那头的司尧枫说话时故意装出一副迷人的磁性嗓音。
“嗯，听出来了。我在上班，你呢？出差回来了？”
“刚回来。你忙的话，我晚点再给你电话。”
“嗯，好，再见。”
袁雨贞正在思考着员工调动的事情，根本无心欣赏电话那头的柔情蜜语。
司尧枫讨了个没趣，撇着嘴挂了电话，转身又回到他那台半死不活的电脑前。
这天他也没闲着，区别只是袁雨贞在忙着审核员工资料，而司尧枫却是在忙着P图。兜里有钱了，怎么也得更新一下PYQ，展现一下枫哥的充实时尚生活嘛。
.......
一天后，夏恬琦刚到公司就被孙芷瑶叫住。
“小琦！”孙芷瑶朝她招了招手，“过来一下。”
“嗯？”
夏恬琦看着神秘兮兮的孙芷瑶，很是诧异。
孙芷瑶将她拉到一个角落，悄声说道：“你的申请被刷下来了。听说是袁雨贞写了对你不利的评语。”
“呃？她写什么？”
夏恬琦莫名其妙地看着对方。其实她也不是很有把握能被选上，但想不出袁雨贞能写些什么对她不利的东西。
“她在你的报名表上写你的外语成绩差，说你不适合运营岗。哼，瞧瞧，真是新官上任三把火啊，她一个新来的，居然这样评价老员工。”
孙芷瑶撇着嘴，一脸嫌弃。
“嗯？她真那么写？”
夏恬琦瞪大眼，心里立即不快。
她外语不咋行是真的，但说她不适合运营岗，这难道不是偷换概念吗？她夏恬琦又不是应聘翻译，干嘛以外语不佳为由就否定她的运营岗工作经验？
想到此处，夏恬琦开始忿忿不平。
这也太欺负人了！好歹自己在万裕公司这几个月来，也算是开过大单子的人。凭什么说她不适合运营岗？
“我就说了这个女人不可靠。给她当这个主管，以后还不知有多少老员工跟着受罪呢。”
孙芷瑶继续添油加醋。
“嗯……她要求挺高嘛……那其他人呢，有多少人入选？”
夏恬琦忽然想起那个十年工龄的老员工，该不会连这个元老也被袁雨贞给刷下来吧。
“其他……我知道的有几个人通过了，都是达到消冠水平的。我只是关心你，没太注意其他人。”
孙芷瑶一副关切神情，不停地伸手轻轻拍着夏恬琦的肩膀。
“小琦，别难过了。以后我们姐妹俩团结一点，看她袁雨贞能把我们怎样。哼，就不信她能一直待在这里。”
夏恬琦皱着眉头，心里的郁闷久久无法散去。
这个上午，她的心情变得格外难过。不是因为没能跳槽去聚维，而是想不到一直和她共事的袁雨贞，居然背后给她来那么一出。
她回想起袁雨贞刚来公司时，两人坐在一起。
每天夏恬琦都会抽时间补习外语，而袁雨贞还时不时地帮助夏恬琦纠正一些错误发音。有时候碰到外国客户要求视频聊天介绍货品，口语不流畅的夏恬琦遇到难题时，袁雨贞通常都会迎难而上帮她应对。
可以说，袁雨贞在同事中的口碑并不差。怎么看，袁主管都不像是个背后给人递刀子的人。
可是……为什么她在关键的时候，却写下这些让人难堪的评语？
夏恬琦百思不得其解