“它的经营模式本身上是没有任何问题的，因为这种模式是经过市场的考验那么久之后，才逐渐定型和完善的。”
面前的这个中年男人，似乎对于这一次的考察，内心里面十分的有把握，所以他在说出这句话的时候，几乎没有任何的犹豫。
“所以针对于目前吴江服装厂的品牌升级，我们只需要直接在他现有的模式上给他一个自我表现的机会，同时也给他一个趁机进行媒体大肆宣传的机会，前期的投入必须要大，只有这样的话才能够将吴江服装厂的名声打出去。”
中年男人伸出自己的手指，轻轻地敲了敲面前的桌子，眼神当中满是睿智的光芒。
面前的这个中年男人，可以说是苏俊第一个教出来的徒弟，对于整个市场运作以及品牌的营销力，都有着一番自己独到的见解。
虽然和苏俊相比，不能够说算是青出于蓝而胜于蓝，但是他对于品牌的理解力这件事情上面和苏俊还是仁者见仁智者见智的。
这也就是为什么苏俊会邀请他们这些人来给吴江服装厂进行一个综合的评估，一方面是因为苏俊确实是没有太多的时间
来照顾吴江服装厂这边的情况。
毕竟还有其他几个子公司和影视公司那边的事情厄待解决，苏俊也是分身乏术。
而另外一方面也是因为苏俊想要让自己手底下的这几个徒弟组建成一个经纪公司的顾问团，这个顾问团以后只会对他们内部的这些子公司和影视公司之间进行服务。
当然了，这一切的一切都只不过是苏俊自己内心当中的想法，他知道自己的这些徒弟们可能并不愿意心甘情愿的继续给其他人打工，因为她们现在对于整个市场的洞悉能力已经远远的超过了一般的企业家，他们随随便便进到一个公司里面，都可以做到首席顾问的位置。
“师父，还有一件事情我觉得你需要仔细的了解一下，那就是在整个吴江服装厂的生产过程当中，可能是由于本身对于工艺的要求很高，这导致了车间当中每一位工人在生产的过程当中压力很大，这种压力有可能会导致吴江服装厂根本就留不住老的员工，造成了大量的老员工的流失。”
中年男人像是忽然之间想到了什么特别重要的事情，微微的皱了皱眉，开口对着自己对面的
苏俊说道。
“你说的这件事情，我其实早就已经注意到了，现在的吴江服装厂因为本身薄利多销的原因，这导致了本身的订单量很大，而且吴江服装厂当众的员工几乎每一天都在加班加点，属于他们的休息时间很少。”
轻轻地点了点头，苏俊并没有在这个时候直接否认这件事情的存在，因为他在刚刚开始接手吴江服装厂的时候，就曾经和吴江服装厂的管理们提出过这个问题。
只不过当时吴江服装厂虽然已经被苏俊买下了，所有的股份成为了苏俊手底下的子公司之一，但是这些管理层却因为苏俊的厚爱而没有任何的更改，这导致了整个吴江服装厂的管理上并没有出现任何的断层。
现在苏俊也不得不庆幸，自己当初的选择是对的，吴江服装厂的管理层本身没有任何的问题，因为每一个人都在各司其职，他们在吴江服装厂当中依然沿用着以前的管理习惯和管理模式，这导致了吴江服装厂的整个管理层面都在非常顺利的进行。
“那你的意思是说，你打算对吴江服装厂的生产概念和管理模式进行更改，你要知道现在的
吴江服装厂之所以能够有现在的这种成就，最主要的原因还是离不开……”
苏俊有些尴尬地笑了笑，他很想要将吴江服装厂现在的这种尴尬的境地告诉自己的几个徒弟。
可是还不等苏俊把话说完，那个中年男人就