证人证言都可以作假，但是账目上的商品进价是做不了假的。
俗话说，羊毛出在羊身上。
供应商送礼送钱最终一定会体现在进价上。他们送出五千也好，一万也罢，就会在商品上把这笔钱赚回来。
这就导致商品进价会比别的厂矿略高一些。
而热轧厂设备科的账目清清白白，一目了然。他们的各种备品备件进价几乎是整个革钢最低的，其中几种商品进价略高一些，也会在后面做上备注，说明理由，比如tc25型号耗材，备注上就说明某厂的产品质量优于其他供应商，其他供应商的产品平均寿命在六个月，而某厂的产品平均质量高达一年，性价比远超其他产品。
这本账目简直让李万年视若珍宝，之所以他认为热轧厂的账目完美到可以成为革钢设备口的典范，还在于这本账目不仅列明了商品的进价，出库入库时间，还用大量的篇幅注明了各个车间对该款备件的评价和打分。
这里依然用tc25型号耗材做例子，设备科采用这个型号的耗材就是以各个车间对该耗材的意见和打分来决定的。
各车间给tc25型号耗材打的分高达四点八分，五分满分，给出的评价也相当一致，使用时间长，损坏率低，虽然均价比同类产品高出百分之二十，但是使用时间延长了一倍。相比之下，该产品的性价比最高。
设备科在听取了各车间的意见之后才决定使用该品牌耗材。
李万年激动的看完了整个账目，一拍桌子，对调查小组组长革钢纪委副书记马如斗说道：“马书记，我在这里可以打包票，林致远没有任何问题，不但没有问题，他还是整个革钢设备口应该学习的典范，等调查结束后，我要向姚总、张总郑重推荐热轧厂的工作方法，我相信，革钢各厂矿只要使用了林致远的这套打分方法，每年将为革钢节省几十万元的成本。”
马如斗瞪大了眼睛，“李处长，咱们可是来调查问题的，不是来开表彰会的，你说的这些话可是要有依据的。”
李万年信心满满，“马书记，什么都能骗人，但是商品进价是骗不了人的，我干设备这行已经十几年了，各个厂矿的备品备件进价我都能记住，热轧厂的进价可以说是革钢各厂矿最低的，试问一下，这么低的进价，哪个供应商还会愿意给你送钱？人家又不是傻子，不可能做赔本买卖的。”
李万年耐心的给马如斗说清了这里面的门道，马如斗这才明白是怎么回事。
调查小组在热轧厂仅仅工作了两天，调查工作就结束了。
李万年揣着那本誊抄了一遍的账目，兴高采烈的回去复命了。
他先是找到主管副经理姚佩晨，将账目展示给他看，极力推荐在全革钢推广热轧厂的工作方法。
姚佩晨一看，这可好，调查小组变成了学习小组，不但没发现林致远的任何问题，反而学习到了一套先进的工作方法，这是要梳理典型的节奏啊！
不过姚佩晨很高兴，他是革钢主管设备的副总，从某种意义上说，设备口出了问题，他是负有一定责任的，现在这个结果堪称完美。
他趾高气扬的带着李万年找到了张南方。
张南方听取了调查小组的汇报，一颗一直悬着的心这才放下。
没查出问题就好，要不然他真不知道该怎么跟苏千成说这事。
张南方当即作出指示，“既然证明了林致远同志是没有问题的，那么调查小组尽快给出结论，让流言平息，免得耽误了下面同志的正常工作。”
他看了一眼李万年，“万年提出的在全革钢推广热轧厂设备科的工作方法，也值得肯定，这项工作就由姚总和万年负责，年后实施。”