叶浩让几人负责检查收购药材的质量。
相比与社会上收购，服装厂内部员工顾忌工作，还都算诚实本分。
但依旧有胆大浑水摸鱼者，往里掺杂草石子，甚至往上边洒水来增加重量。
而管理者碍于面子，睁一只眼闭一只眼也是常有的事。
换成狗剩他们后，便直接卡住了这个问题。
当收集到六十多吨时，韩昭莹便找了两辆货车拉回到了东海。
之后将八十多万的货款打到了昊天的账户。
“叶老板，迪康公司打款八十二万，抛出收购成本与工人工资，厂里净赚四十七万！”
财务人员拿着明细交给叶浩，脸上充满惊讶。
这是她到昊天以来，厂里赚钱最多，也是最快的一次。
更主要是，不是靠衣服，而是靠收集“野草”，心情也就可以理解。
“嗯，知道了！”叶浩点点头。
说实话，他的心里并没有太多的惊喜波澜。
毕竟这只是靠迪康的关系，加上材料缺货涨价带了的结果。
“叶老板，有很多村子的村民也开始收集，想要卖到咱们厂里来，能不能……”
财务人员兴奋的提醒。
从开始的质疑，到拿到现金后的疯狂，这种一本万利的事肯定瞒不住。
卧龙镇周围的村子的人，都开始加入到这场狂欢中。
只不过，昊天服装厂只回购内部员工的材料，让这些人都无可奈何。
收集的再多没人要，岂不也是徒劳？
“不收！”
叶浩毫不犹豫的回答。
“老板，放开收购不但能及时出货，还能压低价格，这可是两全其美的好事！”
财务人员不甘心的问道。
这种没成本的材料，哪怕压到两块一公斤，肯定也有人趋之若鹜。
收的越多，赚钱周期岂不是越短越快？
“如果那样的话，厂里的员工还怎么赚钱？”
叶浩直接反问。
接着道：“员工赚不到钱，还怎么踏实工作？昊天服装厂以后还怎么经营？”
“这……有关系吗？”财务人员一脸懵逼。
在她看来，老板只要能赚钱就行！
至于员工不踏实，大不了换一批工人，厂里经营不也是为了赚钱？
“种地，要先养地才行，连地都不行，你施多少肥料都没用！”
苏锦儿趴在桌上。
拿着铅笔在纸上不停的写写画画。
头也不抬的继续道：“如果员工都觉得这厂子没前途，她们来上班也只是当一天和尚撞一天钟！”
老板是为了赚钱。
但没有思想忠诚，技术扎实的工人，根本不可能有长久的发展。
“没错，厂子可以少赚点，先让员工能踏实，无论在家里还是在亲戚朋友面前都有面子才行！”
或许是这丫头太聪明。
又或者说，她也叶浩的想法总是同步。
叶浩早就已经习惯。
接着道：“我们以后的发展，就靠这帮员工，外边的人与咱们无关！”
他并不是冷漠，而是懂得游戏规则。
越是天天喊着高薪招聘的企业，肯定处处都是大坑。
因为好企业，员工会大量的辞职吗？
再说了，不收购外部的，并不代表收购量会下降！
这些村民也会想办法，讨好甚至主动降低价格卖给昊天内部员工。
内部员工