好像不给上面塞钱，事情就办不成一样。
但是实际上，统计税务流水、上报数据，这本来就是王筒一家人和管理处的分内之事。
他做这些事情，林氏集团已经给他发了工资了，又何来找普通商铺要钱这么一说呢？
方言若把一杯茶水放在林建栋的面前。
“人性就是这样的，总有人手中只要掌握一点点的权力和机会，就会耐不住性子，千方百计地去钻空子。”
林建栋有些发愁。
“唉，我只是在想，我们集团总部可就在江州。眼皮子底下的商业街，一个小小的会计都敢做出这样出格的举动。整个公司上上下下，要是真的严查的话，不知道能抓出多少蛀虫来。”
正所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。
林建栋从来不幻想着，光靠着所谓的企业文化、狼性竞争、主人翁精神等等画饼的手段，就能让底下的员工心甘情愿打工。
人都是有私心的，但做的事情不能太出格。
商业街的事情，让林建栋意识到，他对于很多方面，乃至整个企业的管理，都还存在着相当多的漏洞。
就是这小小的报账一块，就不知道里面藏了多少的猫腻。
长此以往下去，迟早会酿成大错。
方言若听了林建栋的想法之后，也是坐在沙发上，陷入了沉思。
“出现这种现象的问题根源就在于，信息不公开，不透明。我们虽然设置了很多的监管流程，但是本质上，这种管理，都是一种人治。只要是有人的地方，就脱不开人情世故。”
比如王筒的上面还有一个林氏集团的监管者，一开始的时候，监管或许还有用，有监管者盯着，王筒也不敢做的太过分。
但随着时间推移，两人成了认识十几年的老伙计，中间断断续续的互通有无、利益往来，也早已改变了最开始的关系。
这种情况下，原本的监管体系能不沆瀣一气、监守自盗就不错了，能指望他发挥多少的作用呢？
方言若沉思了片刻之后，眼睛一亮，像是想到了什么。
“对了，我们可以增加人员的流动性，每四到五年，甚至每半年对监察人员进行流动，避免上下一气的情况出现。”
林建栋叹了口气。
“这种办法，只能是治标不治本。而且，过度的人员流动，对公司的管理来说，也会是一个巨大的挑战。”
说完之后，林建栋像是察觉到了什么，又补充了一句。
“言若，我不是说你的办法没用，只是……”
方言若轻笑一声，给林建栋添了茶水。
“我明白的，老林。”
方言若走到林建栋的身后，轻轻地给他按着太阳穴，帮他舒缓疲劳。
“老林，很多时候，你不用那么勉强自己。”
“你已经做到了很多了不起的事情了。有的事情，或许本来就是这个时代无解的问题。”