还不包括半年奖，季度奖啥的。
一个资深作曲人，基本工资六万，歌曲分成百分之二十。
金牌作曲人基本工资不变，歌曲分成百分之五十。
这样的待遇制度，是其他任何音乐平台都比不了的。
所以很多人拿到资深合同，拿到金牌合同之后就开始咸鱼了。
两三个月一首歌都没写，就吃基本工资都够了！
但是现在不行了，现在公司出台了这样的制度。
如果他们不拿出作品证明自己，那恐怕要吃土了！
除了慌张之外，无奈也是主要心情之一。
因为现在的评级制度，很显然比普遍任
何的标准要高了不少。
作曲人的评级标准，也高了很多。
以前一名资深作曲人，新歌连续三个月冲到月榜前十，就可以拿合同了。
但是现在，必须连续三个月冲到月榜前五，才可以拿到合同。
金牌作曲人以前需要连续六个月拿到第一，并且推出一名顶尖歌手。
但是现在，六个月第一条件不变，顶尖歌手的数量变成了两名！
按照新标准，一名歌手至少要拿到四个月月榜第一，还要拿到评审委员会a级评级。
这才能达到定级歌手标准！
按照这样的标准，一个作曲人就算再有实力，
也需要至少八个月的时间，才能拿到金牌合约。
更致命的是，初晨集团公布了评审委员会名单。
其中包括：初晨集团董事长方辰，新州天王张楠
新州天王段思琪，新州文化部副部长张晗。
这四个人都是赫赫有名的超级大人物。
他们的话一言九鼎！
没有人不服气！
因为随之附上的还有一些歌曲的评级名单。
沈月瑶—《隐形的翅膀》s—级
苏媚—《新贵妃醉酒》s—级
蒋依依—《信仰》s—级
王子俊—《蓝莲花》s—级
吴青—《曾经的你》s—级
……
看到这份名单所
有人都疯了。
这，这太恐怖了吧？
上面罗列的这些歌，可都是现在传唱度最高，流行乐坛最顶级的金曲。
而且还是方辰自己创作的神曲！
就连这种可以写进教科书，流传到后世的超级经典，都拿不到s评级！
这太恐怖了！
这时候他们才知道，方辰做这些是认真的。
这个音乐评审委员会的严苛程度，要远远超过他们的想象！
就这还仅仅只是金牌作曲人。
初晨集团对小曲神的定级标准是：
单张专辑销量超过五千万张，同时至少有三首歌，拿到评审委员会名单s—级评级。
而
对曲神的定义是：
单张专辑销量超过一亿张，同时至少有五首歌，拿到评审委员会s级评级！
看到这个评级标准，没有人想说话了。
初晨集团凭一己之力，生生拔高了所有歌手和作曲人的定级标准。
这是在太恐怖了！
通知发出去不到三个小时，就已经有十名作曲人，八名歌手选择解约。
他们接受不了这样严苛的评级标准。
集团也很痛快，没有要求他们赔偿违约金，直接签字放人了！
在初晨集团内部