“没想到你还会跳广场舞，跳的还这么好。真是多才多艺呀。”后勤维修组主管见查晓晴收摊时对他说。
“没办法，都是为了工作。现在不培养他们跳舞，今年厂庆到时候就捉襟见肘了。这是经理给我的任务，我只是借这个任务开展了这一项活动。”
是的，这家电子厂成立到现在近20年时间了，也没有人主动跳广场舞。
从去年开始某某厂20连跳，那真的是让人惊心动魄，现在也开始关注起员工的业余生活了。
“看我们部门那些小子修的舞台怎么样？他们平时干这活顺手了，砌砖那是不在话下。就是铺地板啥的，那都是大师水准的。不是我吹，他们出去以后装修房子那都是能揽到活的。”
很显然，这主管是来邀功来了。
“太好了，我觉得比我们老家盖房子的那些泥瓦匠做的好。”
“啥都是个手艺，熟能生巧。他们在老家也做过这些活，来了之后经常做。像咱们改造餐厅，改造宿舍，这些小活他们都做的习惯了。”
“晓春，将这音箱拉回去。”转身对身边的后勤部主管说：“走，我们去小卖部转一圈，正好你下班了，有空感谢一下你部门的大力配合。”
“你太客气了，我还是喜欢和你们部门合作。听手下砌这个舞台的人说，你只是大体上要求了一下，具体没有什么别的要求。不像有些部门那这不合适那不合适，让他们做的话又做不来，真的是让他鸡飞狗跳了。而且你还动不动请他们喝水，吃辣条，私下还请他们一人抽一包烟。不能把他们惯坏了，要不然我都领不住了。”
“他们工资低，不像车间还有产量奖，我少吃一顿饭，少买一件衣服就出来了。经常合作，对他们好点，他们才肯给你干活。主要是你这个主管好啊，领导的好，要是你不允许的话，那啥话他们也不敢接呀。”
“工作嘛，总不能让他们闲着，他们就喜欢闲着偷懒，或者坐在嗯那房间睡大觉，那让主管看到了怎么得了？”
这后勤主管说出了大多数员工的想法，就是什么都不做，静静的在那里玩或者坐着聊天，要不然睡觉。那种活除了保安，哪个部门有那么清闲？对了，眼前的房管部就有这么清闲。
不过自己维修组的工资比房管组普遍高，就是自己这个维修组的主管，工资也比以前的房管部的小主管工资高。
他们是成年男人，不能跟这些小孩子和妇女比。工资要是那么一点工资留不住人的。
以前增加部门时就因为工资低留不住人，后来工资涨到现在这个情况才留住人。他们都是有技术的，懂水，懂电，还懂油漆，懂砌砖头。哪个综合工人1000多这点工资能留下？
两人到了小卖部外边，查晓晴说道：“老哥，前段时间你带队完成了那个舞台，真是太辛苦了。走，咱们去小卖部，我请你喝啤酒去！”
厂里这些人，只要你敢说吃东西他们就敢去，反正又不贵，翻脸的话赔给你。平时就是找借口让你请他们吃的一点小东西也不贵，就几块钱。
维修组主管略显惊讶，但很快露出了感激的笑容：“查主管，这怎么好意思呢？”
查晓晴爽朗地笑着：“别客气，工作这么努力，放松一下是应该的。我正要感谢你们吧，咱们平时都是两个部门相互协作，好不容易遇到一起。”
是的，这两个部门都是相互配合的，比如在维修组是专门有一个宿舍住人的。
虽然他们住在厂里没有那么多人，但那个宿舍是不再分人进去的，他们组有多少人都是午间在那宿舍休息。
就和保安一样，保安室有三个房子，专门住他们人的。不把车间员工和别的部门的人分到他们