查晓晴大脑快速运转，这用狗链子锁住了两个人，是一条狗链子还是两条狗链子？是几把锁？回去之后是破坏锁还是破坏狗链子救人？要不是直接找钥匙，用钥匙直接打开？这好像是最省力的办法。
怪事年年有，今年特别多，怎么会有这么奇葩的事？
现在要找工具的话，维修组下班了，就看能不能去车间维修组接到工具，他们是24小时有人值班。
别猜想了，先回到办公室看看现场，再决定询问两位人员需要如何获救。
查晓晴和她的队伍匆忙赶回办公室，眼前的一幕让所有人震惊了：两名男员工被一根狗链子锁住，他们的脖子上缠着沉重的铁链，每个人的下巴下还挂着一把黑色的小锁。这种不寻常的束缚方式使得他们看上去既滑稽又可悲。
这两名员工身穿统一的齐膝短裤，显然是在进行某种活动或惩罚，但他们为何会落入如此境地，背后的原因是什么，却不得而知。
面对这种突发情况，查晓晴首先确保场面在控制之中，将两个房管员带到仓库，不让别人围观，给他们留面子。
同时，查晓晴细心观察这两位被锁的员工。他们因挣扎而在脖子上留下了红色的痕迹，看来已经历了一段时间的折磨。她意识到，需要谨慎地处理这个局面，不仅是为了这两位员工的安全，也是为了搞清楚事情的真相。
查晓晴靠近两位员工，用平和的声音试图安抚他们：“请保持冷静，我们马上帮助你们。这锁有钥匙吧，把钥匙去哪里了？找到钥匙就可以把锁打开了你说一下，我让房管员上去你们宿舍给你们找钥匙。”
她的声音虽然柔和，但足以让人感到坚定与安心。
其中一个人说道：“我请他过来喝酒，我怕他跑了，我就用平时健身的狗链子把他和我锁在一起，我们就喝了那些零食也吃了，结果发现打不开。我们现在好困，好想休息哦。我们明天早上还要上早班，晚上两个人睡一张床倒无所谓，就怕明天去上班，这样锁住无法工作，我们岗位不在一起。”
听着他那一本正经的解释，查晓晴感觉自己的三观都要被颠覆了，但还是努力憋着不笑出声来。她一边听着，一边用指甲狠狠地掐着自己大腿上的肉，以此来转移注意力并控制住自己的情绪。她心里暗自嘀咕：“这人怎么能这么不要脸呢？简直比陕西的城墙还要厚！”查晓晴甚至开始怀疑对方是不是真的不知道“羞耻”两个字怎么写。
“你直接给我说重点，钥匙去哪里了，我们先找钥匙。”
是的，她是房管员，不是员工关系组那些心理辅导员，不需要听那一整段的故事。
“我们两个为了表决心，把钥匙丢在蹲坑里用水冲走了。”
“什么？那是下水管找不到的，那是冲粪便的地方，什么东西都往里面丢吗？”
不由得想起一个传说，听说住酒店的男女有些为了害羞，退房前会将地上的卫生纸或者避孕套都从马桶里冲走，看来是有这个先例的。
“别急啊，我们找不到钥匙才求助你们的钥匙能找到，我们自己都打开了，本来想将铁链在水泥楼梯是台阶上磨断的，结果想想即使磨断了，我们每个人脖子上戴着一段铁链子感觉到不雅观，我们也试着磨过，结果磨不断。”
“那现在我们找人给你把锁剪掉好不好？这样的话，两把锁就用不了了。”
“快点剪掉吧，剪掉我们去楼层放衣柜自己再重新买钥匙。脖子上戴着这东西好尴尬哦，我们宿舍的人就像看怪物一样看我们。我们下来的时为了怕别人误会，都用衣服包着铁链，手拉手一起下来的，他假装喝醉，我假装扶着他。”
查晓晴真想给他们两个一人一个大嘴巴，你们还知道丢