怒火无处发泄。
不大，一会儿维修人员从边上他们休息的房间出来，路过房管办公室，在窗口上问：“你们谁写的这个字是哪一个房间？我看像102又像602？能不能少报一点啊？最近这维修大夏天的把人都忙死了。”
“这最近维修确实有点多，辛苦了。我也想少报一点，但是员工这边觉得生活过不去啊。一个宿舍就两个摇头扇坏了一个只有另外一个员工大热天的前后门开着都热，心中有气啊。如果将前门打开，手机丢了更是好几天的工资。”
“好好的拿那么贵的手机干嘛？现在这员工拿的都是翻盖的，要不然是那种屏幕大的智能机，一个都要2000多块，存三个月才能买一部手机，真的是舍得，年轻人就是不知道存钱。”
在车间或办公室，员工们围坐在一起，热烈地讨论着最新的智能机。他们眼中闪烁着兴奋的光芒，互相展示着自己的手机，比较着各种功能和品牌。
“看，我刚买的这款手机，拍照效果超级好！主要是还能上网，能看有颜色的小说，能qq农场偷菜，还能视频。”一位员工得意地说道。
“哇，真的吗？我也想买一部更好的，我的手机拍照都不清晰了。”另一位员工回应道。
这种攀比的氛围在员工中弥漫开来，他们不仅关注手机的性能，还在意品牌和外观。每当有新机型发布，大家都会迫不及待地去了解，甚至有人为了购买最新的智能机而省吃俭用。
在这种追求智能机的热潮中，员工们不仅仅是为了满足自己的使用需求，更是将其视为一种展示身份和个性的方式。他们互相比较着手机的各种特点，仿佛拥有一部更好的智能机就能在同事中获得更多的认可和尊重。
特别是一些年轻的小伙子，你有一部新的智能机，就能追到一个女员工。如果你敢给一个女孩子买一部手机，她能死心塌地的跟着你，能从家里偷出户口本和你去民政局结婚。
维修工生气的拿着单子，朝房管员说道：“再这样下去，非把我们累死不可！”