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他们就像一个个的暴君，布置着超乎寻常人工作量的事情给他们的手下完成，而且没有完成的话，还会被他们无情地怒骂嘲讽。
无论是新员工还是一些老资格，一视同仁，完全不给公司的其他元老们留面子，这样就会让这些之前跟风雨同舟的伙伴们，跟他离心离德。
他们之间早就已经完全不是同一条心，这个情况在企业顺风顺水的时候还看不出什么，如果企业一遇到什么问题的话，估计这些弊端就会很快地凸显出来，成为压死骆驼的最后一根稻草。
不过说句实话，一些企业也正是有这些强权的领导者的存在，才会一开始的时候发展的那么迅速，但是强权总是不能长久的维持企业壮大的。
如果一个企业的领导人，只有一味地要求要强权，当然他的能力肯定是不弱的，这点钱毋容置疑的，平庸的人也没有资格要求什么强权。
这些霸道的人往往都是从小就非常优秀的存在，一直以来就是别人家的孩子，无论是生活上还是学习上都是高人一等的厉害角色，才会让他们慢慢地养成这些霸道的性格。
一味地追求强权，不过其他方面都没有跟上的话，估计也会没有一个很好的结局，蓝星上面这种霸道的商业拓展的例子，数量非常的多。
无论是老儒妇幼还是社会精英，他们都能够头头是道地说出几个例子，还能稍微点评几句，但是道理说的很清楚，但是懂得这些道理的人会听从这些道理的指引。
最后做出一些稳妥甚至是改变自已之前性格的决定，就显得非常的困难了，毕竟就连一向觉得自已遇到事情非常冷静的点林慕风同学。
他曾经也把自已带入到这个《无尽世界》网络游戏后台官方公司，那位神秘的董事长的位置当中，最后得出的结论是，他也觉得说自已50会向这位董事长这么做。
当时也有另外50的可能性，是像其他正常人一样，选择快速的开拓战场，把《无尽世界》的这款网络游戏，像是开动的火车一样，推行到整个蓝星之上。
或者是说从横向方面拓展，把《无尽世界》网络游戏后台官方公司，他们的各项业务都做到行业的领先的地位，如果说自已从头来过，发展的太慢的话。
也可以像之前入股这个蓝星上面最大的网络自由讨论平台后台运营公司一样，等到这家公司的股价暴跌到低谷，没有什么人看好的情况下。
再给他们注入一些资本，这样就能很容易的借助它们原本的力量，去做一些自已想做的事情，最终也能够在其他领域发展的非常得好。
这个论坛的地址只是第一个这样子的例子，后面《无尽世界》网络游戏后台官方公司也在各个领域，都寻求跟一些行业中的初创独角兽公司合作。
至于《无尽世界》网络游戏后台官方公司怎么评价挖掘一些小公司，或是一些中小型公司它们是不是有可能，成为行业当中独角兽的存在呢？
其实方法也是很简单的，他们往往也是借助那个蓝星上面最大的自由讨论网络论坛，新推出的招聘板块，经过他们公司内部评估人员，最后得出的评价如果是优秀等级的公司。
那都是有可能成为一些行业独角兽公司的存在，或是一些会很快发展壮大，在行业当中有一席之地的，未来前景非常好的公司。
可以说这些公司的存在都让，《无尽世界》网络游戏后台官方公司非常的感兴趣，他们也会找机会通过一些资本入股或是融资的形式加入这些公司的领导层面。
给这家公司提供相应的建议跟意见，如果他们原公司的高层肯接受的话，然后利用《无尽世界》网络游戏后台官方公司。
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