“你还真的能发挥一些作用啊，否则把你也开了！”
我笑着道。
结束的时候，她还温柔的收拾好残局。
我立刻发现林玉婷的不同之处，之前在一起，单纯就是因为寂寞。现在则是不一样，带着积分讨好，把自己的姿态放得很低。
似乎真的，害怕失去这份工作似的。
毕竟我摇身一变，已经能够成功左右她人生的领导了。
“我今天有的忙了！”
不多时，各个部门的经理把推选出来的人员名单递了上来。
这是我接下来在公司中培养自己人脉的最重要的机会，原来的经理已经开除了，未来这一批转正的经理也会找借口全部踢掉。
我的目标很简单，那就是重新组建属于自己的领导层，绝对不沿用老一套。
把林玉婷调整为人事经理，也是如此，便是让她掌控所有人的档案！
从上午开始，我就进行了几轮面试，一直到下午三点，才把各个部门的副经理，暂时确定下来。
我给大家的传递的消息是，所有副经理都有一周的考核期，如果接下来的七个工作日之内，表现不好，随时都要回归原来的职位，和领导层无关。
这番话说出去，还是能让大家战战兢兢的。
毕竟我刚上任，开除所有经理的壮举，确实让整个公司人心惶惶。
……
下午四点！
我已经在期待下班了，人事部的杨经理找了过来。
“王总，你让我找的秘书，已经有着落了，现在有两个小美女，等待您的面试！”
杨经理微笑着道。
“行啊，你效率这么高？”我朝着她点点头。
“那么我先让一个人进来？”杨经理松了口气，万事开头难，只要能得到总经理的夸奖，总归是好事。
我确实对她有些另眼相看，以前只是把她当工具人，准备用过就扔。
现在发现，她的工作能力确实不错。
不由得多打量几眼，这位杨经理比较年轻，估计二十四五。今天穿着一件黑色的小西装，一直忙上忙下，累得汗流浃背，现在背上还有一大片汗水。
“杨经理，你过来一下！”
我朝着她喊了一声。
“总经理，有什么吩咐吗？”她小心翼翼的站在办公桌面前。
我专注的看了一眼，发觉她胸前也有海水，衣服贴着皮肤，明显有些辛苦。我决定对她进行一番试探，便抽了两张纸巾，带着怜惜的表情，道：“你看看，累成这样，真是辛苦了。”
说着，我直接在她身前擦拭着汗水。
杨经理当即脸红了，呆在原地，有些不知所措。她其实是赵董的漏网之鱼，因为是人事部的副经理，平时没有什么机会和赵董接触。
没想到逃过了初一，逃不过十五。
我居然比赵董更加直接，等她懵了一会儿，反应过来时，发觉衬衣的扣子都给解开了。我居然直接贴着皮肤，给她擦汗。
“王总，这样不合适吧？”杨经理红着脸，想要扣回扣子。
“杨经理，你不想转正吗？”我突然严肃的道。
“啊？您不是和林经理关系密切吗？”
杨经理用词委婉，密切两个字，已经是她能想到最直接的词汇了。
其实其他都看出来了，林玉婷就是我的玩物。
如果放在其他公司，大家都会觉得尴尬。
但放在赵工集团，大家又觉得十分合理。
有赵董对她们的价值观培养，领导层下意识觉