分之一，至少超过六万的收入。
一年下来，超过七十万。
“嫌多吗？那我帮你减一减。”我笑着道。
“不行！”
“你说好了的，不许反悔。渤哥，你也别找其他秘书了，就由我兼任吧，我每天下班晚一点，六点钟下班，帮你处理好所有事情！”
谢淑媚再也不想提加班工资的事情了，基础工资这么高，加班怎么了？那也是心甘情愿的。
我给他们给出这么高的工资，倒是无所谓。
毕竟现在的运营成本，是由李洋的一千万提供的。有这么多钱，不给自己多开一些工资，这不是傻吗？
他们占据百分之八十五的股份，我就算每个月对秘书开出一百万的工资，自己这边也只需要负担十五万，实在太划算了。
这就是我为什么，愿意同意入股的原因。
分享降低，合作共赢。
李董那边也无所谓，这些都是业内的潜规则，只要能保证完成订单，运营成本都是小事。
“好了，你得忙起来。”
“发布招聘信息，把文员，前台什么的全部招聘进来，由你负责面试。如果担心排场不够，把何小丽叫上。”
“记住一点，如果是领导阶层，最好关注一下形象问题。”
我笑眯眯的暗示。
“明白，非美女不能当管理层，对不对？”谢淑媚哈哈大笑。
“这是你决定的，我可以没有这种权利。”我嘿嘿一笑，反正明着暗示。
“对了，余雯雯的职位有变化吗？”谢淑媚想要给闺蜜争取一点好处。
“她还想有变化？没有开除就不错了。”我目光一沉，余雯雯是个完完全全的新人，难道让当cfo？这不是开玩笑吗。
我就算再用下半身思考，也不会做出这种荒唐的事情。
“好吧。”谢淑媚也觉得过分了点，她立刻发布招聘信息。
最重要的，首先要解决的，还是人事。
反正我给她交了个底，现在工厂不差钱，尽量正规操作。
她上午发了了几个招聘信息，下午就有七八个人面试。谢淑媚先拉着何小丽冲冲场面，又拉着余雯雯作陪。最终下班前，确定三个人事。
她选了个二十七八岁的人事，当做人事主管，管着两人。
……
晚上十点，公司其他人都走了。
杨燕燕按照约定，来到办公室找我。
她把工衣换了，穿了件碎花裙子，看着有些廉价，但是姿色不错，少妇的韵味十足。
“厂长，你有什么要指点的吗？”杨燕燕笑着问。
“先不说这个，让我爽一爽！”
我刚说完，杨燕燕便会意一笑，她直接全部脱了，躺在桌子上。
我下意识的拉开抽屉，准备去拿套套，直接扑了空，原来今天中午的时候，在谢淑媚身上用完了。
“厂长，没事，我回去吃药。”杨燕燕等不及了，小声道。