还给陆小安包了很多饺子和馄饨放在冰箱，让她早上尽量在家吃。
陆小安心情不错，生意也好，孕反自然就轻了。
陆小安说：“凌先生介绍的专业团队什么时候来？”
时温暖看了看时间：“应该快了，约的三点。”
果然三点还差两分钟的时候，凌墨尘介绍的人来了。
很是准时。
6个人，三个女人三个男人，都是三十岁左右。
几人在咖啡厅安静的角落见面，谈了各自的想法。
时温暖的意见是，店里现有的员工都很优秀，肯定是要保留下来，也要给他们作为老员工应有的福利。
如果可以的话，到时候开起了分店，按照他们各自的能力，分配管理的工作。
那几个人自然没意见。
他们能给时温暖做的是评估、核算、选址等，会将风险降到最低，利益最大化。
他们6个人，分工也各自不同。
他们有渠道，能很快找到最专业的员工。
有人负责管理，有人负责评估，有人负责策划，有人负责店面等，各司其职，很是专业。
也就是说，事情交给他们的话，会全程负责到底，包括包装品牌和策划以及营销。
也就是说，他们出所有的方案，时温暖只需要负责最后决定，事情交给他们办就可以了。
这样，她倒是轻松多了。
而且看起来，他们也不是第一次做这些。
每个人都有十分过硬的履历，以往都在相应的同类型品牌中有着很好的成绩，都是被这种专门的猎头公司挖过来的。
时温暖很是满意。
于是，就把自己现有的铺面，以及她想发展或者他们建议的区域都说了，让他们去评估。
时温暖听这些人的意思，先在南城开起来，若是可以的话，以后会在全国开分店。
目前他们咖啡厅这种品牌的外送店铺不少，但能够建立长期合作的不多，品质上，他们也占了很大的优势，货源这些也都要找专业的供应商。
如此，就变得系统化了。
好在他们都有专业的素养，难不倒他们。
时温暖略微估算了一下，问：“那，我现在前期需要投资多少钱？”
有个短发男人说：“先在时小姐您现有的店铺测试，成本不高，再加上其他几个适合外送的区域，投资1000万以内，可以先做起来。”
另一个长发女人不甘示弱：“若是以后再开分店，我们可以在利润中抽取。”
时温暖点点头，一千万，对现在的她来说，问题不大。
本以为小打小闹的咖啡厅，没想到现在一千万对她来说，也不算什么了。
另一个男人说：“主要是时小姐您自己有好几个旺铺的铺面，不然光店租就是个大问题。”
时温暖点点头：“我们是不是还得有专业的法务和财务？”