更何况是战铭宇呢？
所谓用人不疑，疑人不用，既然决定了要找人家帮忙，那就别有那么多的顾虑。
男人刚要准备出发，口袋里的手机就响了起来。
傅谨宸皱了皱眉，知道这个时候打来的电话，对方肯定没什么好事。
果然，接听之后，他听到了手下匆忙焦急的声音。
“傅先生，公司这边出事了，老股东们聚在一起召开了会议，认为公司现在群龙无首，推举了一个股东的儿子，想让他先代替我们先生的位置。”
“知道了，我现在就过去。”
傅谨宸只能暂时延缓寻找战铭宇的计划，当务之急要先解决公司的事。
那些个股东们一个个的都是老狐狸，以前战擎洲还在的时候，他们当然不敢造次，但是现在最危险的领袖人物不在了。他们当然要趁此机会为自己谋取利益。
他们各怀心思，找了一大堆冠冕堂皇的理由。
说什么要顾及
到公司上下的利益，找到一个合适的领导者暂时接替，对于整个商业界也是有好处的，总不能现在国家局势不明朗，还要让商业界也陷入到动荡当中吧？
此时，几个股东正坐在会议室里进行着激烈的讨论。
“我觉得咱们应该采取分权制度，不能单独的把全力交给某个人，谁知道在这个特殊时期他会不会徇私枉法？”
“分权制度太麻烦了，不同的人有不同的意见，到时候还要投票表决，要是出现票数相同的情况，还要再耽误时间表决，倒不如让一个人来管理，更加干脆利落。”
“我支持战令安作为代管者，现在时局已经很动荡了，我们需要一个人作为直接的领导者，这样也能安稳员工们的心情，现在已经有很多人要离职了，总不能战先生那边出了事，还能让公司也跟着倒闭吧？”
股东们一句我一句的，无论他们如何争执，所谓的都是自己的利益，支持分权的股东是希望自己也能够得到一次管理权，支持战令安作为管理者，是希望能够得到他的优待。
所谓大难临头各自飞，这句话不仅仅是用在夫妻身上的，用在合作者身上也很是恰当。