果，但他还是坚持要来，因为他还怀有一丝希望！
现在这帮人切底把他这一点点希望给打碎了！
既然他们都没当自己是一回事，自然有人会重视！
而他的话也是引得这帮领导们气愤不已。
“妈的你说谁呢？”有人大喊道！
其他人也正要跟着喊！
总经理这时候出言制止，“够了！”
这帮领导这才变得老实起来。
经理对王大伟说说道：“大伟，你刚才提的两个条件我答应你。”
经理的话还是很有分量的。
其他领导可以不支持，但是只要经理同意，那就够了！
自己要的就是有人支持自己做协会的煮席，至于这帮人刚才怎么骂，等自己当了煮席以后，他们就知道什么叫做疯狂！
经理接着说道：“不过得有个时间。”
王大伟说道：“最多半个月内，彩蝶的产品就会出现问题，到时候你们只需要落井下石就好！”
说完，王大伟就直接开门出去了。
等他走远，会议室里终于有人说道：“经理，就他那样，当得了煮席吗？”
经理却是摇摇头：“这不重要，重要的是这件事我们必需答应他！”
“不答应，他还能闹翻天咋地？”
“还真有可能会闹翻天！”经理突然语重心长道：“王大伟还是有些实力的，你们可以嘲笑他，羞辱他，但私底下不得不正视他，如果因为这件事情他去了尼冠那边，成为我们的敌人，会对我们不利！”
经理比这些管理层们看得要远。
尼冠服装那边最近有马演的加盟，而马旭东必然会大力扶持尼冠，尽量给到最好的资源。
本来尼冠做得就比南洋好了，马演的加入如虎添翼。
这将对南洋大为不利。
要是这个时候因为瞧不起王大伟，让他又倒向尼冠那边，又恰好他派出去的人把陈安的舞台打碎，进而收服陈安的话，这很可能会形成链锁反应，更多的人才会流向尼冠！
眼前这帮管理层们又不用去想公司的未来，他们甚至连自己手上的工作都做不好！
反正每月到时间都有钱拿，怎么会管那么多？
可是经理拿着股分呢。
既然是经理的意思，管理层们也不再多说什么，毕竟绩效年终奖神马的都在他手上捏着呢！
只是觉得，为一个不起眼的陈安搞出内部都闹了矛盾，还真是有些不值得！
不过很快他们就不这样想了！
陈安觉得，长痛不如短痛！
既然服装协会的主要几个成员想搞自己，只会做一些小动作，倒不如直接把动静搞大一点，让有想法的和没想法的历成一致思想，对自己直接打击！
所以这一次的优惠力度更大。
陈安对所有的经销商表示，只要是从彩蝶这里拿回去的衣服，一个月内卖不完的，都可以直接拿回来退。
卖了赚钱是他们的。
亏本由彩蝶来承担！
如此一来，经销商们都疯了，从没见过这样的做法。
那些大区域的代理商们更加激动，本来还在犹豫要不要接呢，现在陈安推出这个优惠力度，直接不用想了！
于是火暴的场面再次出现。
这样一来，也倒逼得彩蝶在富宁这边的工厂生产计划增加。
南洋、尼冠等大型服装公司有老总收到消息，直接傻眼！