什么话踩着雷区。
见她来了，郭伟霖没拐弯抹角，直接言明：“一件事，你一定给我办好了！”
“到底什么事？”
郭伟霖的语气让李默桐的神经紧绷起来，她小心翼翼地追问。
她能干到经理这个岗位，除了有真材实料之外，更多的是靠会察言观色。
每当，面对老板情绪不稳，她的言行举止都更加小心谨慎。
郭伟霖直接挑明道：“让彩星辰尽快回来公司上班，我不管你用什么办法！”
李默桐听得一愣，以为自己耳朵出了毛病，急忙跟他确认：“您说谁？”
郭伟霖不耐烦道：“彩星辰！”
“可是老板，她婚礼刚办完没几天，公司就这么着急把她召回来，好像有些不太近人情。而且咱们这么做，极有可能会让其他的员工有想法，特别是公司里那些怀孕的女职员……”
郭伟霖打断她：“她的情况与修产假的女员工不一样。”
李默桐反问：“有什么不一样的？”
郭伟霖理所当然道：“当然不一样了！修产假和婚假能一样吗？咱们公司成立那么久以来，什么时候亏待过怀孕生产的女职员……”
“是没有亏待过，不仅没有亏待过待产女职员，也没有亏待过刚结婚要休婚假的女职员。可如今，您不是打算开创这么一个先例么？”
李默桐的暗讽让郭伟霖脸上有些挂不住，他信誓旦旦地说道：“我可以保证她只是个列，并不会成为常态。”
“可员工们并不会这么认为，她们只觉得公司对女性存在歧视，对女性和男性采取两套标准，十分不公平。
如此一来，恐怕会军心不稳，到时候引起整个公司内部动荡。”
尽管郭伟霖一再保证，可李默桐依然不松口。
她也不是因为同是女性而偏向女职员，仅仅是因为她的共情能力比普通人更强而已，而且同为女性，站在女性的角度看问题确实更为直观。
“那你想多了。我相信没有人会因为这些子虚乌有的事情而给自己惹上麻烦事的。毕竟，事不关己高高挂起才符合人性。”
郭伟霖一意孤行，坚持要李默桐出面搞定彩星辰。
“好吧！”
眼见这事情推不掉了，她也只能硬着头皮。勉为其难地答应下来。
说实话，她不愿意去干这种得罪人的事，可她现在所处的位置又不能让她冠冕堂皇地拒绝。
得到满意的结果，郭伟霖心满意足地让她离开了。