弟在旁边监护，难道是他们出了问题？”
张良玉点了一下头，“没错，就是他们出了问题。他们负责监护的目的，就是为了消除气焊工在工作时可能出现的安全隐患。昨天中午，大家都去吃饭时，吸收塔上所搭设的脚手架忽然起火，把几十块竹制跳板烧得干干净净，甚至还烧毁了几条电缆，车间领导为了此事大发雷霆，准备严肃处理此事。”
丁榕心里明白，起火的原因，大概是谭晃的两个徒弟，在气焊工结束工作之后，并没有按照安全规定，检查落在跳板上的焊渣是否带有火星。就是因为没有把带火星的焊渣清除掉，结果才引起了这场火灾。
当丁榕来到休息室，见到熬了一夜的同事们，他们个个看起来憔悴不说，而且表情都格外凝重，显然在担心车间领导打算如何处理昨天发生的那起火灾事故。
刚到八点半，车间就派人招呼大家去车间会议室开会。
来参加会议的，除了丁榕所在的一班，还有隶属于另外两个工段的检修二班和三班。大家都在交头接耳，讨论今天开会的议题，整个会议室里热闹得如同菜市场。
当车间的三位主任出现后，会议室里安静了下来。
车间严主任往中间一坐，朝魏副主任做了个手势，示意由他来主持会议。
魏副主任点点头，开口说道：“今天我们把三个检修班的同志，都召集到这里来，是为了通报两起安全事故……”
听到魏副主任说有两起安全事故，丁榕不禁一愣，心说除了昨天的火灾事故外，还有什么别的事故吗？
只听魏副主任接着往下说：“11月8日，检修一班的丁建设同志，登高作业时，没有按照规定佩戴安全带，结果从高空坠落……”
丁榕傻眼了，他没想到车间通报的安全事故里，自己是首当其冲。
接着，魏副主任又通报了昨天的火灾事故。正如丁榕所判断的那样，谭洪利和游磊两人在工作结束后，没有按照规定检查跳板上，是否有残留的带火星的焊渣，结果导致了火灾事故的发生。
魏副主任讲完之后，主管生产的罗副主任也开始发言，大谈特谈这两起安全事故对生产的影响。原本两三分钟就能说完的内容，他洋洋洒洒地讲了一个钟头。
等两位副主任都发言完毕后，严主任开始总结发言：“事故的情况，大家都清楚了。接下来，我宣布车间对涉事人员的处理决定。出于惩前毖后、治病救人的原则，处理结果如下：‘丁建设，扣除11月、12月两个月的奖金，并取消年终安全优秀个人的评比资格’。”
听到车间对自己的处理决定，居然是扣除11、12两个月的奖金，丁榕差点笑出了声。要知道，车间下发到班组的奖金，都按照每人十元的平均数发放，至于奖金到达班组之后怎么分配，全由各班组长自己决定。
按照厂里的规定，职工在转正之后才享受奖金。10月奖金发放时，丁榕和游磊两人还没有转正，全班20人只有18人份额的奖金。11月随着丁榕和游磊的转正，奖金的额度从18份增加到20份。
谭晃故意不给丁榕安排工作，就是打算由19个人，来瓜分20人份额的奖金。如今车间取消了丁榕11、12两个月奖金，让谭晃的如意算盘彻底落了空。
接着，又是对谭洪利和游磊的处理结果，因为两人工作时监护不力，导致车间蒙受了巨大的损失，取消1964年11、12月，以及1965年全年的奖金。