不过有一点,张得仁说对了,有个采购的身份,确实很多事会容易很多,这点人家没有骗他。
这也是最具有诱惑力的地方。
“咳咳……,张厂长一片盛情,我本不该拒绝,只是我这人懒散惯了,你让我按时点卯,太约束了,不太适合我。”
好家伙,拒绝了?这是张得仁万万没想到的,他开出的条件是郑越国无论如何都给不了的,除非他上下打点,疏通关系,兴许有些可能,但他们的关系,未必那么亲,苏宇又不是他儿子,何必呢?
所以张得仁才说,他开的条件,郑越国无论如何都给不了,按理说对方没有拒绝的理由。
一个小年轻,能看透这里面的道行?说了他也不信啊。
“嗯,这确实是一个问题,苏兄弟家靠大山,路途遥远,要是每天来工厂点卯后再离开,确实有些费劲。”
既然想不通为何拒绝,那就顺着对方的话往下说。
“你看这样行不行,我跟采购科的科长说一声,特殊人才,特殊对待吗,相信别人也说不出什么,毕竟你想要特殊对待可以啊,你也每月搞来几千斤肉,我也给你特殊对待。”
还几千肉?这么说吧,粮食减产那些年,每个采购,任务二百斤肉,都没有几个完成的,跑断腿,折腾一个月,搞不来二百斤肉。
这才是常态,所以当张得仁说特殊人才,特殊对待时,似乎合情合理。
“你不用每天点卯,一个月点卯一次,发工资那天来点卯,如何?”
好家伙,苏宇又被架起来了,这就差告诉你,你不用来点卯了。
毕竟领工资你都不积极,那职位对你来说确实不够诱人的,那他只能另想办法了。
虽然苏宇不怕对方报复,但平白得罪一个钢铁厂的副厂长还是总厂的,多少有些不值得。
毕竟他大哥,姐夫,包括郑越国,都在分厂上班呢。
对方一个总厂副厂长,要是为难他们,相信很多人会给面子,毕竟总厂跟分厂,那关系就像是没分家的两兄弟,我虽然不能直接替你决定,但有很大的建议权。
说白了,就是话语权很重,毕竟分厂只是总厂的分支,还是要被总厂管的,只是分厂厂长代为总管理。
同样的,如果是分厂的厂长,和总厂的副厂长不对付,那确实很难抉择,因为级别差不多,能力,人脉,都是很雄厚,可要是换成分厂采购科副科长郑越国同志,那就不值一提了,怎么跟总厂副厂长比?
即便是分厂厂长,怕是也不愿意轻易得罪对方,毕竟人家是近水楼台啊,要是经常给他分厂进谗言,他也很头疼。
为了一个郑越国,得罪副厂长,不值得,没有性价比啊。
所以当张得仁把话都说到这份上时,苏宇就被架起来了,你不想受约束?人家点卯都给你免了。
而且采购员的基础任务,也非常简单,采购科会下达一个采购任务名录,像是大宗门的任务大厅,你觉得你有能力完成,你就认领这个任务,然后去收购就行啊。
一个月就几次,完成了你就可以领工资了,非常简单,比如几棵白菜,几只野鸡,几斤辣椒等。
完成三次,或者几次,就算你过关了。
注意哈,这个任务不是强制性的,是让你挑的,你只要完成了,哪怕上级交代采购任务,是强制性的,你无法完成,对方也不能开除你,因为基础任务你完成了,已经是合格的采购员了。
所以这种结构下,当官的想为难一个人,只能是折腾你到处跑,但无法开除,甚至无法扣工资。
当然折腾你还是没问题的,比如让你去南方采购二斤橘子,只要他敢下达,你就得去,甭管合理不合理,采购不到也没办法,毕竟这不是基础任务,你只要每个月完成几次基础任务,你就是合格的,没人能把你怎么样。
当然这基础任务里,肯定有肉