“不行，还是不够。”
刘常青搓了把脸，从办公椅上起身，“我再过去看下吧…”
现在已经是十四号的下午三点多，距离交货日期截止，只剩下一天不到的时间，明天中午十二点，如若交不上货，不禁工厂的名誉受到打击，还会有违约金的赔款，而刘常青也会与客户交恶，甚至面临诟病和攻讦。
他自然不想看到情况发展成那样。
在三个车间里来回行走，奔波巡梭了至少趟的时间，刘常青渐渐明白了，目前的问题到底该从哪里入手了。
如果只是赶上一夜进度的话…自己想出来的这个办法或许有用。
临近五点下班，刘常青叫过来了李刚、朱岩、包荣三人。
他们分别是三个车间的主任，现在被一同叫过来，知道刘常青肯定是有事情要说。
“你们去各自的车间里，就说今晚的工作需要计件，各个位置都是同样的计件标准，最后谁工作出产的总产量在今晚超过其岗位的多少件，就给发布十块钱的奖金!如果再超十件，就二十块奖金，还超…就以此类推，给更多的额外奖金!”
“当然，质量上一定是要都过关的，不能滥竽充数。”
刘常青说完，李刚率先皱起了眉：
“确定要这么做?那确实提升了工作效率，但也可能…把钱亏出去很多啊。”
他之前就是项目总监的身份，自然是知晓其中利害的。
朱岩和包荣同样张了张嘴，想要出一些计策。但刘常青摇了摇头：
“我也不想这么做，时间太紧了，你们都知道明天就要交货。除了这种方法榨出来的劳动力我安心…其它的还是都算了吧。”
“而且——只要你们知道，支付违约金加上名誉上的担保的成本，比这个要高得多!”
听到这里，三个主任只好都闭上嘴，因为刘常青说得很对，他们没法反驳。
当天下午，一个新的消息再次在几个车间里传开：
只要是当晚工作出产数量超过五十件，就能加十块钱!六十件，加二十块钱，七十件…足足加三十块钱!
当然，这其实只是其中一个位置上的，奖励标准，车间的每个位置，评判计件的标准也不同。
还有很多位置的标准，因为那边做的内容的简单与否，奖励标准是不同的。
不过后面，每个档次的达标，都会发奖金。
比如有的干得只是一个组装打造的活，有的则是制造出来。
现在当这套计件标准应用到各个位置上时，很快引起了许多人的注意。
“你听说了吗，现在规矩变了，我们这边只要一天干满五十件，就加钱!”
“加十块钱是吧……”
“如果你干满五十件就加五十，干满六十件就加六十!”
“这么好我感觉我又有动力了…”
刘常青给吩咐颁布的标准，都是工人么差不多能达到的，只要一努力，就能再往上提升提升，制造出更多的产品。
这种计件给钱的方式跟计时打卡是两种截然不同的情况，因为是计件，工人们不会摸鱼偷懒，因为那样就赚不到钱，只会很有动力的去工作。
刘常青之后也是想推行这种方法的，只是现在自然没那个时间，当务之急还是调动起来工人工作的积极性，所以才用这种强力的奖赏制度让他们有动力干活。
当天下午五点开始，第一轮夜班正式开始。
经过之前几个车间主任的介绍，场中所有的工人都知道了计件领奖的事情，因此干活都专注起来。
以前厂房里老是有说话聊天的，现在却