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第九百五十二章 一来就进行干部调整(2 / 2)

这些人,如果不大力培养,放到更加重要的岗位上,就会被耽误了,对组织整体的工作也是一种损失。

而且科长们相对清廉一些,毕竟单位没有太多实权,和政府机关那边的科长有明显的区别。

整体上,可以更放心大胆的使用。

综合考虑,梁江涛准备提拔新闻科长。

新闻科长叫范长征,今年是三十三岁,陕西师范大学新闻系毕业,算是科班出身。

在市委宣传部的科长中,他算最忙碌的一个,也很勤勉,群众基础也很高。

只受限于客观条件,并没有太过硬的工作成绩,但没有功劳也有苦劳。

再一个,他的年龄在科长中算年轻的。

这个年纪提拔,在市直机关里边也算年轻的。

和梁江涛一直呼吁和倡导的干部年轻化吻合,也更能激励年轻人干事创业,勇于争先的热情。

总体而言,这个提拔是梁江涛深思熟虑的,很有意义。

此消息一出,所有人都震惊了。

按照一般的惯例,新领导要提拔人,怎么也得考察个一年半载的,和干部之间有一个亲疏远近,再考虑提拔谁。

哪有一上来就提拔的?

这说明,领导想传递一个信号,他有意愿也有能力提拔干部,你们都跟我好好干就是。

梁部长不是在开玩笑,市委宣传部的好时代,恐怕真的已经来临了。

范长征自己都懵了,按照以往的惯例,新闻科长一般都是到电视台当个副台长,而且按照他的资历,至少还要过五六年,如果想回到市委宣传部当副部长,还需要再干个五六年。

可是现在,一步到位提拔市委宣传部副部长,等于节省了十年的时间。

他无比激动,赶紧找到梁江涛表态,一定会加倍努力工作,不辜负领导的信任。

梁江涛满意地点头。

同时,还提拔了他的秘书李航,当办公室副主任。

按照梁江涛之前制定的选调生政策,试用期完后,优秀的可以直接定副科级。

李航当然符合这个条件。

梁江涛断然是不会让自己人吃亏的。

李航听到都懵逼了,说不激动那是假的。

他是农村家庭出身,对体制对机关有天然的敬畏感。

所以当初名校毕业,义无反顾地回到家乡,当了一名公务员。

想不到遇上了好领导,好政策,书记直接让他当了秘书。

他们全家万分激动。

想不到不久书记又把他带到了市委。

这是市政大楼啊,要是搁一年前,他做梦都不敢想能来这里上班。

可是现在,刚刚试用期满,竟然当了市委宣传部副主任,副科级领导干部!

简直是梦幻般的开局!

李航心中下定决心,这辈子粉身碎骨也要报答梁部长的恩情。

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