有水平、有能力又肯干事的年轻干部，哪个老领导会不喜欢？
“陈同志，关于社会发展，我还有一些新的想法。我想，无论是经济发展还是科技进步，都不是我们的最终目标，哪怕是让人民群众过上好日子，从辩证法的角度讲，都只能是阶段性目标。”
“你继续。”陈同志很有兴趣。
“是，我们最终的目标，是应该实现一种可持续的发展，不仅让当代人受益，还要让子孙后代受益，让人与人和谐，人与社会和谐，人与自然和谐，只有如此，才能让人民群众获得真正的幸福，才能实现我们理想中的大同社会。我们华夏传统文化中讲天人合一，道法自然，其实有异曲同工之妙，或许，未来人类社会的终极解决方案，真的要在东方智慧中寻找。怎么把中华优秀传统文化发扬好，是一个值得深思的课题。”梁江涛道。
陈同志呆住了。
梁江涛的这个说法，跟领导的说法，何其相似。
当然，领导现在应该还没有形成系统的思维体系。
但饶是如此，已经让陈同志万分震撼。
梁江涛竟然能领悟到这一点，难道，这就是英雄所见略同？
“江涛，你回去，把你的想法整理出来，直接报给我！”陈同志的声音有些激动。
“是！”梁江涛也掩盖不住自己的兴奋了，或许，自己要被更高的领导注意到了。
“江涛啊，我是老了，要是我再年轻个二十岁，你都能激发我的胜负欲，我绝对跟你针锋相对，比着干！”陈同志开了句玩笑。
“您言重了，我哪里敢？多向您请教学习而已。”
“年轻人，放开手脚干吧！你的后台是组织，是人民群众！只要牢记三个有利于，牢记‘三个代表’，牢记科学发展观，就一定是正确的！人民和历史，都不会忘记你的贡献！”