“你觉得苏天为什么想要拼了命的往上爬？他现在缺什么？钱？名声？他缺吗？为什么一个股东身份能让他屁颠屁颠的来巨星给我带新人？”
她重重的在桌子上敲击着：
“你知道你得到了什么吗，乐言？”
叶新纯制造出来的巨大声响，敲得乐言心肝乱颤。
他得到了通往上层社会的门票！
叶新纯冷冷的看着乐言，大声问：
“你还有什么不满意吗？”
乐言赶紧摇头：
“没有不满意！”
叶新纯口中的每件事都比钱重要！
还有什么不满意的呢？
他之后就是和大导演苏天平起平坐的人了！
见终于把乐言给吓唬住了，叶新纯收敛住气焰，用教导的语气说：
“考虑事情不要只看眼前，做什么决策前想一想未来，懂吗？”
乐言是叶新纯挑选出来的二代管理层中的核心，从现在开始，她要慢慢教乐言如何‘做生意’了。
乐言点点头，很快又摇了摇头：
“您说一个决策可以影响未来5-6年，能举个例子吗？”
叶新纯耐心的给他讲解：
“娱乐圈最有价值的东西是ip，艺人是ip，综艺是ip，电影和电视剧也可以成为ip，一个好的ip可以持续五六年带来巨额营收，而ip能否成型主要看第一年或者说是初亮相时是否成功。”
“举例来讲，介于今年《歌手》在业内产生的影响和数据，这个ip已经成型，未来5-6年每年都可以举办一届《歌手》，即使围绕这个ip举办的线下演唱会都能比其他综艺的招商赚钱。”
乐言摸着下巴想了一会儿，试探性的问：
“这样看来，打造并维护住一个成功的ip，比累死累活创新重要的多啊，投入产出比差很多。”
按照乐言目前的发展情况，巨星把资源倾斜到他身上，比用相同资源培养新人的收益更大。
同样的道理，把一个综艺的第一季做好，也比用相同的精力去给半死不活非优质ip狗尾续貂，既希望它起死回生重要。
叶新纯非常满意乐言的悟性，点头道：
“判断一个娱乐公司或者电视台好坏的标准，就是看旗下能长期运营下去的ip有多少。”
乐言嘶呀了一声，瞪大眼睛说：
“那今年对于巨星来说不是非常重要的一年？我们的很多内容项目都是第一年做！”
田妮带来的内容改革后，巨星旗下的影视综导演大部分都是新鲜血液，没有什么老ip可以继承下来。
叶新纯长叹一口大气：
“今年过完，巨星至少未来三年的大趋势会定下来了。”
已经开始进入角色的乐言，喃喃自语的说：
“那今年必须想办法多弄几个像《歌手》一样的成功ip”
《歌手》一年招10个亿，6年就是60个亿，分到他头上好吧，还要看利润率。
叶新纯很喜欢和乐言聊天，聪明，悟性高，脑子又灵活，每次和乐言聊天时，她都会觉得巨星未来有望。
又给乐言传授了一些管理经验后，她开始步入下一个正题：
“今年综艺市场最大的看点在音综，想要抢住这个红海赛道，需要强有力的竞争力，除了节目策划让人眼前一亮外，嘉宾也是另一个需要发力的地方。”
叶新纯很直接的说：
“我们需要你，也需要李亦然。”
乐言皱着眉毛问：
“您让我们