事情处理好后，颜露凝在后院的院子问王掌柜“王掌柜，这是怎么回事？”
“大小姐，都是小的管理不当，这些人最近常来闹事，我觉得是想吃霸王餐”王掌柜说道。
“这些人来了几次？”颜露凝问道。
“来了三次，刚开始也是这样，那会儿我以为真是酒菜有问题，就给他们免单了，并且赔了银子，后来发现这些酒菜其实没问题”王掌柜说道。
“第二次他们来了后，我们小心翼翼，等他们发作的时候，我们拿出了证据，每样菜都留了底在碗里，并且扬言要报官，这些人才作罢。”掌柜的继续说道。
“第三次就是刚才，他们吃了后又发作，刚好被玉竹看到了跑去禀报给您，所以他们现在在楼上吃霸王餐，相当于两顿都免费。”王掌柜说道。
颜露凝心中暗自思忖着，不禁有些懊悔起来。她意识到这次确实是自己过于鲁莽了，本应将事情交由经验更为丰富的王掌柜去处理，如果他无法妥善解决，自己再行介入也不迟啊！经过此番教训，颜露凝明白了一个道理：有时候过度干预反而会适得其反。
从那一刻起，颜露凝决定更加信任和依赖手下的员工们。她逐渐学会放手，让他们有更多的自主权去处理各种事务。这样一来，不仅可以减轻自己的负担，还能培养出一批能干的得力助手。
随着时间的推移，颜露凝发现这种方式带来了意想不到的好处。由于她对下属的充分信任和放权，团队的工作效率大大提高，业务也蒸蒸日上。而她自己则有了更多的时间和精力去思考公司的长远发展战略，积极寻找新的商机。
渐渐地，颜露凝开始将更多的生意交托给下面的人打理。她相信只有给予他们足够的空间和机会，才能激发他们的潜力和创造力。同时，这也为她未来进一步扩大生意规模奠定了坚实的基础。因为当一个领导者懂得信任并善于授权时，整个团队才能够发挥出最大的力量，共同迈向成功的道路。
“这件事倒是我莽撞了，应该让王叔自行处理。”颜露凝懊恼地说道。
“不敢，您也是为了维护酒楼的生意”王掌柜说道。
“以后有事王叔您先处理，无法处理的事情再来找我”颜露凝说道。
“是”王掌柜说道。
过后，王掌柜有意跟衙门的人打好关系，请他们来酒楼吃饭。
这一次，当那些身材魁梧、肌肉发达的壮汉在酒楼里闹事的时候，衙门的差役们恰好就在现场。他们目睹了整个事件的发生经过，并立即采取行动，毫不犹豫地冲向那群壮汉。
差役们训练有素，动作迅速而果断。他们以雷霆万钧之势将这些闹事的壮汉包围起来，形成一道紧密的防线。每个差役都面无表情，眼神坚定，透露出一种威严和决心。
其中一名领头的差役大声喝令道：“大胆狂徒！竟敢在此闹事，扰乱公共秩序！”他的声音如同洪钟一般响亮，震慑着在场的每一个人。
闹事的壮汉们被这突如其来的变故吓了一跳，但他们并没有束手就擒。相反，一些人试图反抗，与差役们展开搏斗。然而，差役们身经百战，岂是这些普通壮汉所能抗衡的？
只见差役们施展出精湛的武艺，拳脚相加，一时间，酒楼内拳风呼啸，掌影翻飞。他们配合默契，相互协作，迅速制服了一个又一个闹事者。不一会儿功夫，所有的壮汉都被打倒在地，无法动弹。
最后，差役们将这些闹事的壮汉五花大绑，押往衙门。沿途之上，人们纷纷驻足观看，对差役们的英勇行为赞不绝口。这次事件也让大家对衙门的执法能力充满了信心，相信他们能够维护社会的安定和秩序。
但是颜露凝对此并不乐观，是现任