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第430章 写个规划案,说不定我会考虑(1 / 1)

会议室内,充斥着无形的火药味。

蒋悦琳一派和副董的支持者们,谁都不肯让步。

经过这段时间的消耗,两方在重要岗位上,都有自己人的折损。

当然,他们也是为了获得更多支持,为公司做了不少的实际的贡献。

夏沐清坐在桌尾,静静看着双方人马争斗的不可开交。

偶尔抬头看一眼,还能和同样坐在不远处的夏俊晖对视一眼。

“咔哒……”

厚重的会议室大门突然被人从外边推开,会议室内说话的声音瞬间安静下来,所有视线投向门口。

这种关键时刻,什么人这么不长眼,现在跑进来。

等众人看清来人的面容后,脸上的怒气瞬间消失,接二连三的站起身。

夏国峰面色平静的走进会议室,犀利的眼神从在场所有人脸上扫过。

“我刚好路过,听说你们在开会,过来旁听一下。”

夏国峰从容淡定的开口,非常自然的在董事长的空座上落座。

“不要因为我的到来影响大家工作。

你们继续。”

众人面面相觑,没人提出异议。

能参加这个会议的人,都不是傻子。

夏国峰嘴上这样说着,他们可不会这的就这样相信。

他坐回董事长座椅的那刻起,大家都心知肚明。

老董事长要回来了。

他们就算争得头破血流也没用,最后老董事长不点头,全都是白费。

夏国峰轻松的瞄一眼左右的蒋悦琳和副董,视线收回时也在关注夏沐清和夏俊晖的反应。

夏国峰的到来,虽然让两方势力对董事长位置的争夺有所收敛,但还是谁都不想放弃好不容易换来的机会。

会议持续了两个小时,最后在夏国峰的一声轻咳中,再次停止。

“大家争论到现在都没有结果。

我这边有点想法,大家可以参考一下。”

夏国峰开口,所有人竖起耳朵,静等老董事长的好办法。

“看得出来,大家对公司是都有感情的,也希望集团发展的更好。

既然都想为集团发展做贡献,咱们可以摒弃之前的管理方式,采用轮岗的制度。

有能力的人,都可以来董事长这个位置上,施展自己的才华。

人人都是董事长,人人来为公司发展出谋划策。”

夏国峰看似轻松的说着,余光时刻关注着在座所有人的反应。

“轮流当董事长?”

有人觉得这确实是个不错的想法。

策略是夏国峰提出来的,副董和蒋悦琳没说话,即便有人不满意,也不会提前说话。

会议室内陷入短暂的安静,每个人都有自己的想法,也在盼着其他人率先出头。

“我所知道的,现在很多先进企业都采用这种模式。”夏沐清突然开口:

“这对我们夏氏来说,是一种好的方法。”

夏沐清的话说完,很快迎来支持者的声援。

夏国峰看到这一幕,不动声色的微微点头。

“我也觉得可以尝试。”

一个有些陌生的声音在会议室角落响起。

所有人循声看去才发现,说话的是夏家的小公子夏俊晖。

“不是说,夏家姐弟不合吗?

现在怎么还同一路线了?”

“人家再不合,也是姐弟,老子提出政策,儿子女儿支持,有什么不对?”

听着旁人的议论声,蒋悦琳也是满脸疑惑的看向自己的儿子。

她带夏俊晖来,纯粹是希望他长点见识的。

没想到,他竟然敢发表意见,更让她惊讶的是,自己亲儿子去支持夏沐清了。

如果放在以前,夏沐清

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